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正式劳动合同的人员是指那些

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最新修订 | 2024-02-27
是指按双方真实意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容对签约双方都具有法律约束力。《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”
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签了劳动合同是正式员工吗
一般来说,不是签了劳动合同就算是正式员工的,要看该用人单位有没有和员工约定好试用期,如果有的话,是要通过了试用期并且签订了劳动合同才算是正式员工的,但如果没有试用期的话那么签了合同就算是正式员工的。
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