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终身劳动合同终止赔偿

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最新修订 | 2024-02-26
您好,一般劳动合同期满,劳动者主动不续签,要看用人单位提供的劳动条件是否比之前差,若差于之前的,是需要支付经济补偿金的,数额是工作年限乘以1个月的工资,工资标准是之前12个月得平均工资。若等于或优于之前的,劳动者主张经济赔偿金的要求不能被支持。如有需要,可致电咨询。
终身劳动合同终止赔偿
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终身劳动合同终止赔偿标准是怎么规定的
无故终止劳动合同的赔偿标准是按工龄计算,工龄越久,经济赔偿金也就越多,详细的规定是工龄每满一年就额外再支付一个月的工资作为补偿。可实际上已经没有终身劳动合同这种说法了,包括国家公务员,准确的来说也不再是大家理解的铁饭碗了。
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劳动纠纷
工伤精神伤残与身体伤残共存,如何计算
[律师回复] 解析:
当我们在评估一个劳动者由于工伤导致的伤残情况时,我们需要按照以下公式来计算其相应的实际赔偿金:
C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i),其中∑Ia,i≤10%且i为从1到n的所有整数,是表示该劳动者可能存在的多处伤残情况。
这其中,“C”代表了待偿付的实际赔偿金额;
“Ct”是指伤残赔偿的总规模;
“C1”是表示责任系数,即负责支付赔偿的主体于本次事故中所承担责任的具体程度,取值范围为0至1之间;
“Ih”是指最高级别的伤残赔偿指数,表示多等级伤残情况下最高等级伤残对应的赔偿比例,以百分数(%)的形式进行表示;
而“Ta”则为伤残赔偿的附加指数,反应了每额外增加一项伤残状况而引发的赔偿比例增量,单位同为百分数,取值范围同样为0至10%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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身份证掉了可以在异地办理吗
[律师回复] 解析:
公民若不幸遗失身份证,可选择在就近的户籍派出所或办证大厅进行申报挂失,同时满足办理地为异地的条件下,亦可选择在异地受理点办理补领手续。
在异地补办身份证所涉及的相关材料及具体操作流程如下:
1.首先需取得目前生活所在地发行的居住证明文件;
2.除居住证明外,还需要提供户口簿的单页原件以及复印件作为补充材料;
3.随后,需到指定的公安机关进行免冠正面图像的采集工作;
4.补办身份证分为加速办理与普通处理两种方式:
一种为加快处理模式,即15个自然日内完成补办,但需如实填写邮寄地址;
另一种则为非加速办理模式,常规而言最迟需耗费60个工作日才能完成,而最快也需要约20个工作日方可生效。
法律依据:
《居民身份证法》第二十一条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,应当缴纳证件工本费。居民身份证工本费标准,由国务院价格主管部门会同国务院财政部门核定。
对城市中领取最低生活保障金的居民、农村中有特殊生活困难的居民,在其初次申请领取和换领居民身份证时,免收工本费。对其他生活确有困难的居民,在其初次申请领取和换领居民身份证时,可以减收工本费。免收和减收工本费的具体办法,由国务院财政部门会同国务院价格主管部门规定。
公安机关收取的居民身份证工本费,全部上缴国库。
商业受贿罪最终刑事处罚是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,凡是在公司企业或其他单位任职的相关从业者,若是利用其职务上所拥有的权力和方便条件,以诱惑或别的手段,强迫他人支付或主动接受贿赂款物,从而为了谋求自身或其他人的经济利益,金额数目达到法定标准之上的,应被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
若贪污金额特别巨大的,将面临的刑期将为五年以上,并且在此基础上,还可附加并处罚金,没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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