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职业病复查诊断不能延续工伤认定申请时效

盈科王雨昕律师
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最新修订 | 2024-02-19
可以的。r职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。r用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。r提出工伤认定申请应当提交下列材料:r(一)工伤认定申请表;r(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;r(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职业病复查诊断不能延续工伤认定申请时效
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医院诊断延误病情怎么赔偿?
根据我国相关的规定,医院诊断延误病情的话,那具体的赔偿方法还要根据具体的情况来进行判断。亲爱,赔偿的金额以后,双方来进行协商解决,但若是协商不成的,可以到当地人民法院通过诉讼解决。
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诊断错误延误病情赔偿多少钱?
诊断错误延误病情赔偿多少钱根据具体的情况来定;一般需要结合患方的医疗费用,以及还有误工费,再者就是生活伙食费,同时还有陪护费用等等,只有确定清楚才能保障到患方的合法利益。
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医院诊断失误延误病情会赔偿吗?
根据我国相关的规定,医院诊断失误,延误病情会进行赔偿的,但是具体的赔偿情况,还要根据具体的延误情况来决定。若是双方协商不一致的话,那病患的家属可以到法院通过诉讼解决。
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打架的时候并没有去医院检查,过了十天才去,查出来骨折,能确定是因为大家造成的,不是自己弄得,这个情况怎么办
[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查,而是在十天后才发现骨折,要确定骨折是由打架造成的,而非其他原因,可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中,尤其是打架导致的伤害,及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查,而是在较长时间后才发现伤情(如骨折),则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集:应收集打架事件的证据,如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等,以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录:尽管检查是在事件发生后十天进行的,但应保存所有医疗记录和诊断报告,以证明伤情的存在。

3. 专家意见:可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性,特别是在考虑到可能存在的其他原因(如日常活动中的意外伤害)。

4. 法律咨询:建议咨询专业律师,以获取关于如何处理此类案件的专业意见,并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定:在某些情况下,可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序:如果证据足够,可以通过法律途径追究打架对方的责任,并要求相应的赔偿。

需要注意的是,证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度,特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此,尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。
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职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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怎么判断医方是否有误诊误治延误病情责任
关于患者病情延误跟医院是否存在误诊误治的情况,可以通过医疗事故技术鉴定确认,《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故纠纷后可以先向卫生行政主管部门报告,如果需要做医疗事故技术鉴定,应该委托给医学会组织鉴定。
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