律师说法·劳动纠纷
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法律追诉期是什么意思追诉期，就是规定追究刑事犯罪者责任的期限。在这个期限内，司法机关可以依法去追究犯罪人的刑事责任。它的目的就是让司法机关快点行使追诉权，这样能维护社会的和谐和法律的秩序。要是犯罪行为过了规定的时间还没被追诉，那犯罪人就不用被追究责任了。比如说，最高刑罚不满五年有期徒刑的案件，五年后就不再追诉了。1.1k浏览
刑事诉讼
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出口退税公式是怎样计算的出口退税的计算公式为：退还额度=(发票金额)÷(1+增值税率)×出口退税率。例如，货物价值100万人民币，增值税率17%，出口退税率13%，则退还额度=100万÷(1+17%)×13%=约11.11万人民币。3.7k浏览
海事海商
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酒店床单弄脏了有血一般赔多少钱酒店对床上用品污损血迹的赔偿标准不一。普通酒店可能赔付100元，一星级酒店100-300元，二星级及以上200-500元。因时间、政策等因素，标准可能变动。建议预订前查看酒店规定，入住时咨询工作人员。4.6k浏览
公共安全
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热门问答·劳动纠纷
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只约定单独的试用期 如何计算合同期
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能否单独约定试用期合同,可以单独约定试用期合同吗
劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按本规定第十六条的规定确定劳动合同期限。
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劳动纠纷尊敬律师你们好：能不能把我生活经历用文字来看一遍？很复杂，不好简单诉说，
[律师回复] 们好：能不能把我生活经历用文字来看一遍？很复杂，不好简单诉说，?
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酒店客人跑单一百可以报警处理吗 私下协商 这个客人一直拖着不肯给
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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单独约定试用期有什么风险
如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定，如果单独订立“试用期合同”，则相当于订立了一份没有试用期的合同。由于没有试用期，企业不能行使试用期特有的解除权（在试用期间证明员工不符合录用条件可以解除劳动合同的权利），很可能导致企业留用不符合录用条件的员工或承担违法解除的后果。
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劳动纠纷
针对问题：起诉孩子抚养权需要多少钱？，我想进一步了解：我起诉孩子抚养权，费用如何计算？
[律师回复] 你好，起诉孩子抚养权一般收费五千，如果您想到我们律所详谈的话可以联系1.8.5.5.0.0.9.3.8.3.7
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单独的试用期合同不成立吗？
单独的试用期合同不成立，主要就是因为我们国家法律当中明确的规定的劳动合同在签订的时候如果约定试用期的情况之下，必须要严格地符合我们国家《劳动合同法》，第19条当中的约定，也就是劳动合同期限三个月以上不满一年的是不能够超过一个月的使用期。
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劳动纠纷3年前交通事故倒导致股骨两段骨折，现以起诉评残购不上，但受伤腿只能弯到90度，我咋维权
[律师回复] 你好，王牌律所，我电话联系你
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女方有家庭，男方单身，处成了情人，在一起一年半，男方陆续给女方转了10万多，女方给男方转了5万多，分手一年男方把女方起诉了，以婚约财产纠纷起诉女方要求归还财产，说不知道女方有家庭，但其实男方知道女方有家庭，这种情况下法院会判归还男方的这些钱吗？
[律师回复] 怎么判是法院的事。律师是提供法律帮助尽量达到你的选择
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女方有家庭，男方单身，他们处成了情人，男方和女方相处了1年半，男方陆续给女方转了10万多，女方也给男方转了5万多，现在男方把女方起诉了，起诉女方还婚姻财产10万，法院会判男方赢吗？
[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？
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单独签订试用期合同有效吗
根据有关规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。但如果单位单独与劳动者签订试用期合同的话，这是违反法律规定的，但不能说就一定无效，因为此时试用期不成立，试用期限就是劳动合同的期限，而这个试用期合同也可以直接当作劳动合同。
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劳动纠纷今天下午由于下雨路滑，出了交通事故，交警认定我方全责，但我今年又只买了交强险，对方车辆看上去也并不严重，但她开口就说要三四万维修，
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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快速解决“交通事故”问题
单位交了社保，还另外交的医保怎么弄
[律师回复] 您好，之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话,只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可,公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的,不需要自己再进行任何操作
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我手机里前期裸照 我得彩礼他们不给我我只要一部分 裸照那个手机给他们 彩礼我要求给一点。我犯法吗
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户
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针对问题：合同到期单位不续签还在上班怎么处理，我想进一步了解：我合同到期后单位不续签，但还在继续工作，我的权益如何保障？
[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。
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单位可以只签试用期合同吗？
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且，该试用期满后，就视为双方已经履行完毕了一份固定期限劳动合同，连续两次订立固定期限劳动合同的，需订立无固定期限劳动合同，这对劳动者应该是有利的。
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网购商品，商家只发来半数商品，向其反映情况后，卖方狡辩不承认。再与网购平台交涉，结果只有退货退款，平台赠送买方一个小额的限时购物红包予以安抚，买方对此结果不满并不接受。对此买方可怎样维权？
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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