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职业禁忌必须调岗
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于员工怀孕期间必须调岗的情况有什么问题带来帮助。
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劳动纠纷全款房，房产证上两个人的名字，离婚后归女方，现在想过户到女方名下，必须双方到场吗
[律师回复] 你好，如果不到场办理需要办理授权，或者法院强制执行
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员工对用人单位的调岗是否必须服从
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当初在离婚协议里指定前夫把房子必须留给我儿子，写明了无论什么人都不能分割和继承，现在得知他再婚又生了一个男孩，请问如果对方再婚的女人和小孩要是想分割继承或者霸占的话，写明留给我儿子的房子还保得住吗？万一他爸爸老了私下留下遗嘱想把这套房子更改留给他再婚的女人和小孩有用吗?
[律师回复] 您好，这边可以了解一下具体情况吗
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男生已满14周岁 在校期间与女生因小事发生口角 女孩恶语伤人男孩说不过冲动先动手打了女生 没有实质性伤害 男孩打了女孩两巴掌女孩抓了男孩脸上一条血道子 双方家长没调节好 女孩家长报案 由于未成年 男孩罚款500没拘留 这样会有案底吗？影响以后发展吗？现在还没结案
[律师回复] 你好，原则上有处罚记录的
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你好，请问就是我的妻子已经在我妈的户口本上了，而我的是独立的户口本，现在婴儿必须要跟我的户口本上户嘛
[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工怀孕期间必须调岗的情况有什么,怀孕期间公司可以辞退员工吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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用人单位调整岗位是否必须经劳动者同意吗?
在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对劳动者进行相应的技能培训，或者对劳动者的工作岗位进行适当的变更，此变更无需取得劳动者的同意。因为劳动者不能胜任工作而变更、调整工作职位的属于单位的自主权。
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劳动纠纷合同中有可以调动员工去其他区域工作，在调动函下方后调离家很远的地方我可以拒绝吗
[律师回复] 你好，这个需要看过合同再做回复
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产假必须保留原岗位吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与产假必须保留原岗位吗,产假过后公司不让上班怎么解决相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
您好，就是我是在个体私营户上班，但是老板不签署劳动合同而且扣押我的工资，法定假日也不放假不调休也法定节假日要求上班但是没有给我双倍工资，上班期间她因为自己的问题安排我休息当时说给我补贴的，但是发工资的时候拒绝支付原商议的工资，说我没有上班就没有工资
[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下
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