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终止合同和终止关系

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最新修订 | 2024-02-26
可以,合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。 《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。第六十二条(四)规定,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
终止合同和终止关系
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劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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离职和终止劳动关系是什么,终止劳动关系的原因呢?
劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满;其二,当事人约定的劳动合同终止条件出现。
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劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动关系终止和退休之间有什么关系?
1、《劳动合同法实施条例》中明确了“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”,因此,只要劳动者达到法定退休年龄,双方之间的劳动关系自然转为劳务关系。2、《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者同终止。
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