中止和延期审理

[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 当事人采取，败诉，应当给予申请上一个强制执行

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 您好，你这边是男方还是女方呢

[律师回复] 是因为被起诉了还是电信诈骗的问题

[律师回复] 可以和对方协商，延期还款

[律师回复] 你好  你这边你用这个银行卡做什么了

[律师回复] 您好，首先要看涉嫌罪名是什么

[律师回复] 您好，侦查器一般一年内结束。

[律师回复] 交通事故责任认定的中止规定

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 按照法律规定应该退还

[律师回复] 甲方收到定金后、应不满再买卖中的欺

[律师回复] 根据案情确定，如果情节轻微符合判缓条件的，可以判缓。

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！