宿松县律师

[律师回复] 能不能直接走，得看是劳动关系还是劳务。若受单位管理、按月发薪，一般算劳动关系，正式员工要提前三十天书面通知，试用期提前三天；不打招呼就走，单位可主张实际损失，但不能随意扣已干工资。若是非全日制或临时劳务，通常可随时停，最好说一声并交接。单位欠薪、不交社保，可立即解除并追讨。留好考勤、工资和聊天记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 五保户的田地所有权归集体，不是队长个人财产。若他是单独承包户，去世后承包户消亡，村集体可依法收回另行发包；承包收益可按继承或五保供养协议处理。队长私自占着不合法。先要求村委会、村集体经济组织交回并公开承包和收益账目；不交就向乡镇政府反映，或到法院起诉返还土地和收益。若队长曾个人供养并有协议，也只能按协议主张，不能直接霸占田地。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 案件什么情况？大概说下