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公益性岗位可以续签吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-05-29
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宋会会律师
宋会会律师在线
山东瑞纳律师事务所/主任
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律师解答
可以。
律师解析
可以续签的。
公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。
不同于与用人单位建立劳动关系劳动者
很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资社会保险
劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金
法律依据
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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公益性岗位可以续签吗
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公益性岗位三年后可以续签吗
公益性岗位三年服务期满后,可根据政策规定续签聘用协议。合同终止指因法律规定或约定事项导致合同权利义务终止,终止后应遵守诚实信用原则,履行附随义务。结算和清理条款在合同终止后仍有效,因为终止只影响未来合同关系,不产生追溯效力。
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公益性岗位可以续签吗
可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
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公益性岗位续签合同
10w+浏览2024-10-03
公益性岗位三年后可以续签吗
公益岗位的任期在三年期满之后,是可以获得续签批准的。而所谓的“合同终止”,其实是指由于出现了法律法规明文规定或经双方协商达成共识的特定情形,从而导致合同各方主体间的权利与义务关系走向消亡,进而使原本赋予该合同的法律效力亦宣告终结。在合同的权利与义务彻底终止之后,各方法定代表人及签约方应严格遵守诚实守信的基本原则,依据商业惯例履行通知、协助以及保守秘密等相关义务。
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公益性岗位三年后可以续签吗
公益性岗位三年服务期满后,可根据政策规定续签聘用协议。合同终止指因法律规定或约定事项导致合同权利义务终止,终止后应遵守诚实信用原则,履行附随义务。结算和清理条款在合同终止后仍有效,因为终止只影响未来合同关系,不产生追溯效力。
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公益性岗位可以续签吗
10w+浏览2023-09-01
公益性岗位未签劳动合同可以获得赔偿吗?
若用人单位自用工之日起,超过一个月而不满一年没有同劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位要求支付双倍工资。如果是因用人单位自身的原因而导致解除劳动合同,劳动者也可以向用人单位要求经济补偿金。
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劳动纠纷
公益性岗位3年到期后能续约吗
公益性岗位3年到期后,是可以续约的。双方可以协商处理。如果一方不同意续签的,一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
1w浏览2024-10-17
公益性岗位能够续签吗
10w+浏览2024-02-19
公益性岗位3年到期后可以续约吗
公益性岗位3年到期后,是可以续约的。双方可以协商处理。如果一方不同意续签的,一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
1w浏览2024-10-27
公益性岗位可以续签吗?
10w+浏览2024-03-01
公益岗位三年后能否续签合同
公益岗三年期限届满能否续签,取决于双方共识及无异议。政府通过投资、政策扶持和社保资金等手段设立这一非营利岗位体系,旨在服务公共利益和缓解就业压力。如遇一方不愿续签,依法续签难度较大。
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公益性岗位续签合同吗
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