工伤不够级赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤未达级别的赔偿有这些：
医疗费用按票据报销，像挂号、检查、治疗等费用。
停工留薪期工资依正常月工资发，通常不超12个月，严重或特殊可延长。
住院伙食补助费按当地标准给。
护理费依护理程度，由单位或基金付。
经同意到外地就医的交通、食宿费可报销。
赔偿依实际和当地规定算，要及时认定鉴定，维护权益。
案情回顾:
小胡在工作期间受伤，经认定为工伤，但工伤级别不够。小胡要求单位赔偿医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费以及交通费、食宿费等。单位认为赔偿金额需严格按照规定核算，对各项赔偿标准存在争议。
案情分析:
1、医疗费用应凭实际发生的票据报销，包含治疗工伤的各类费用。
2、停工留薪期工资按正常出勤月工资标准发放，特殊情况可延长。
3、住院伙食补助费依当地标准给予。
4、护理费根据护理依赖程度确定支付方。
5、交通费、食宿费需符合规定条件并经相关机构同意。
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