职业责任有哪些
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责，它包括人们应该做的工作和应该承担的义务。职业活动是人一生中最基本的社会活动，职业责任是由社会分工决定的，是职业活动的中心，也是构成特定职业的基础，往往通过行政的甚至法律方式加以确定和维护。
- 法律依据
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《中华人民共和国职业教育法》
第四条
实施职业教育必须贯彻国家教育方针，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全面提高受教育者的素质。
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企业法律责任有哪些企业经营中，企业负责人需承担的法律责任包括：因管理失误导致企业法人权益受损需承担民事赔偿责任；侵犯单位财产权利时可能面临民事侵权法律责任；所有违法行为均可能受到民事制裁，如罚款、拘留等。这里的“企业负责人”通常指法定代表人，由董事长、执行董事或经理担任。
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企业职工的安全生产责任主要有哪些1、职工需要严格遵守各项规章制度、单位的劳动纪律，作业过程中不违章、不违规。2、工作仔细，做好相应的数据记录，交接班的时候也要同时就安全生产情况作出说明。3、能够按时检查工作，发现有可疑情况要尽快报告、处理。4、定期对设备进行维护，正确使用各种防护用具和消防器材。
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业主委员会职责有哪些业主委员会履行以下职责：1、执行业主大会的决定和决议。2、召集业主大会会议，报告物业管理三)与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。4、及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同。5、监督管理规约的实施(六)督促业主交纳物业服务费及其他相关费用。
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违反《职业病防治法》的法律责任有哪些？建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭1、未按照规定进行职业病危害预评价的等行为。
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企业职工的安全生产责任主要有哪些
1、职工需要严格遵守各项规章制度、单位的劳动纪律，作业过程中不违章、不违规。2、工作仔细，做好相应的数据记录，交接班的时候也要同时就安全生产情况作出说明。3、能够按时检查工作，发现有可疑情况要尽快报告、处理。4、定期对设备进行维护，正确使用各种防护用具和消防器材。
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职工的法律责任：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金职工。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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物业责任险包括哪些
购买物业责任险后，保险公司会赔偿的有第三者人身伤亡或财产损失；事先经保险人书面同意的诉讼费用；发生保险责任事故后，被保险人为缩小或减少对第三者人身伤亡或财产损失的赔偿责任所支付的必要的、合理的费用等。
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企业经营中，企业负责人需承担的法律责任包括：因管理失误导致企业法人权益受损需承担民事赔偿责任；侵犯单位财产权利时可能面临民事侵权法律责任；所有违法行为均可能受到民事制裁，如罚款、拘留等。这里的“企业负责人”通常指法定代表人，由董事长、执行董事或经理担任。
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建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭1、未按照规定进行职业病危害预评价的等行为。
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