企业法律责任有哪些

[律师回复] 你好，现在你的诉求是怎么样的呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好，具体的情况您知道吗？

[律师回复] 解析：
为应对建筑施工企业面临的工程欠款问题,我们建议采取如下具体措施：
首先,有必要采取措施降低欠款风险：
其一,建筑施工企业在签订施工合同时,应优先完善合同条款；
其二,施工企业必须确保所签订的施工合同具有法律效力；
其三,在签订合同时,施工企业应尽力要求施工单位提供按期付款的担保；
最后,合同签订之后,施工企业应严格遵循合同及相关法律法规的规定,履行自身的权利与义务。
其次,当出现拖欠工程款情况时,应及时并灵活地运用法律手段进行清理：
其一,施工企业可通过行使建设工程价款的优先受偿权以追偿工程价款；
其二,施工企业亦可通过提起代位权诉讼方式回收被拖欠的工程价款；
其三,在施工过程中,施工企业还可以通过强制执行施工单位的到期债权来收回工程价款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

[律师回复] 解析：
以下列举出的是企业免于缴纳税收的几项收入情况：
首先，来自于国家级债券所产生的利息收入属于免除税收的范畴；
其次，对于满足特定资质要求的居民企业之间的股息以及红利于等权益性投资收益也可享有免税待遇；
接着，若公司在我国境内拥有相应的机构及场所，且这些机构和场所同其他非居民企业存在实质性的关联关系，那么这类非居民企业从居民企业获取到的与其机构和场所有关的股息、红利等权益性投资收益同样能够享受免税特权；
最后，具有合法资格的非营利组织获得的各项收入皆不需要缴纳企业所得税。
此外，企业还可能享受到的免税或优惠税率的各项所得有：
第一类，从事农、林、牧、渔业项目所获得的利润；
第二类，对于国家重点扶持的公共基础设施项目进行投资和运营所带来的利润；
第三类，从事符合特定条件的环境保护、节能节水项目所产生的利润；
第四类，符合特定条件的技术转让所带来的利润；
第五类，根据相关法律法规所规定的利润。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
第五十四条
企业所得税分月或者分季预缴。
企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，独资企业投资人所应承担的义务主要表现在以下两个方面：
首先，在一般的经营环境下，独资企业投资人有权自由处置企业中的部分资产，从而将这些资产转移至其他个体或法人机构；
其次，对于企业所负有的债务，独资企业投资人需以自己的全部个人财产来为企业提供无条件的担保和偿还责任。
然而，若在企业设立之初，独资企业投资人已明确表示将其家庭财产作为个人出资的一部分，那么在这种情况下，该投资人就必须按照法律规定，以家庭共同财产来为企业的债务承担无限责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第十八条
个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。

[律师回复] 解析：
关于企业偷逃税务方面的问题，涉及到员工是否会因此接受处罚的问题，答案需视具体情况而定：
首先，若员工对于企业的偷逃税务行为毫不知情，则不应遭受任何处罚；
其次，倘若员工明知企业存在偷逃税务现象，仍积极协助企业实施此类违规行为，例如财务人员故意为企业虚开增值税专用发票等，在此种情况下，企业理当承受相应的法律制裁，与此同时，法律亦将依法对涉事的财务人员施以行政处罚。
若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事追责。
针对单位涉嫌偷逃税务的行为，通常会被判处一定金额的罚款，同时还需要追究单位相关责任人的刑事责任。
具体而言，根据我国现行《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人有下列情形之一的，属于偷税：
（1）伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证；
（2）在账簿上多列支出或者不列、少列收入；
（3）经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的。
此外，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，也是偷税行为。
对于偷逃税务行为的处罚标准如下：
1.纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2.数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款规定处罚。
值得注意的是，对于多次实施上述两种行为，未经处理的，按照累计数额计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；
但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

[律师回复] 解析：
当劳动仲裁开庭，若用人单位未能如期出席，则可按照法定程序进行缺席判决。
依据现行法律条文所述，倘若申请人接获书面告知而未能以合法理由出庭或未经庭审组织的批准提前离场的，则可视为其主动撤销了仲裁申请。
同样地，如果被申请人接获书面报告却未依法抗辩或者未经庭审组织的许可擅自退庭，则同样可依据法定程序进行缺席判决。
在此过程中，庭审组织应当于开庭前五日，以书面形式向双方当事人通告开庭的具体日期和地点。
对于因正当原因无法按时参与的当事人，他们可以在开庭前三日内提出延期审理的请求。
最终能否得到批准，应由劳动争议仲裁委员会做出最终决策。
需要特别强调的是，如果申请人接到书面通知后无正当理由拒绝出席或者未经庭审组织的允许而中途退场的，则可被视为自动放弃仲裁申请；
同样的，如果被申请人在收到书面通知后无正当理由仍未出席或者未经庭审组织的同意提前离场的，也可按照法定程序进行缺席判决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于涉及国有企业贪污行为者，会被处以三年以下的有期徒刑或拘役以及相关罚金。
具体而言，针对国有企业贪污案件的量刑标准设定如下所示：
1.如果贪污数额在人民币三万元及以上但不满二十万元之间，或者存在其他可被认定为较为严重情节的情形，其应当面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚；
2.若贪污数额在人民币二十万元及以上但不满三百万元之间，或者存在其他可被认定为严重情节的情形，其将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任；
3.若贪污数额在人民币三百万元及以上，或者存在其他可被认定为特别严重情节的情形，其将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任；
4.若贪污数额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，其将被处以无期徒刑甚至死刑，同时还需承担没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
私人企业如若因为种种原因需要进行停业登记，应当在停业之前的15个日历日内携带由国家税务总局所签发的停业审批文件前往办税服务大厅的"税务登记"办理窗口进行申请和办理相关的停业手续。
在此过程中，您将需要准备并提交以下的必要材料：
（一）停业登记申请书；
（二）国家税务总局的停业审批文件；
（三）提交停业前一期的财务报告、纳税申报表以及税款缴纳凭证；
（四）在地方税务分局领取的所有发票、发票缴销单以及发票领购簿；
（五）《税务登记证》的正本与副本；
（六）单位公章；
（七）其他可能需要的相关资料。
法律依据：
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条
企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的，视同歇业，登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本，收缴公章，并将注销登记情况告知其开户银行。

[律师回复] 解析：
由于合伙企业本身并不具备法人资格，无法享有独立的财产权，因此在组织形式上亦无法人代表这一重要职务。
所有合伙企业所应承担之法律义务皆由全体合伙人共同承担。
依据我国现行相关法律法规，普通合伙企业由各具代表性的普通合伙人共同组建而成，他们应对该企业所产生的债务负担起无限的连带责任。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在完成法人主体身份的变更之后，法人印章的相关事宜需按照以下步骤进行妥善处置：
首先需要进行营业执照的更换，涉及的资料包括法人的身份证明文件，有效的股东大会决议书及完备的公司章程，另外还需要携带已加盖原公章的营业执照副本。
其次是代码证书的变更手续，同样需要提供有效的营业执照副本，法人的身份证明文件以及新旧两枚公章至此，基本上完成了法人印章更替所需准备的全部材料。
接下来便是办理税务登记证的变更，这里涉及到的资料会更多一些，除以上提到的所有材料外，还需要准备一式两份的股东大会决议书和公司章程。
最后，在所有的变更手续都顺利完成之后，便可前往合法的刻字社进行新法人印章的制作。
根据我国相关法律法规的明确规定，法人代表的职务应由董事长、执行董事或经理担任，并且必须依照法律程序进行登记备案。
当公司的法定代表人发生变更时，必须及时办理相应的变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第十三条
【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
1.对于民企而言，借助民间筹资无疑是其发展历程中最为常见的融资选择。
此类方法常常通过支付较高利息的形式，快速吸引民间资本投入，从而解决企业所面临的短期资金压力。
然而，由于在合法的民间借贷与非法吸收公众存款之间缺乏明确的法律界限，使得这种筹资方式极易陷入非法吸收公众存款罪的法律风险之中。
2.另一种常见的融资策略则是采用欺诈性贷款手法。
具体来说，就是通过编造虚假信息、制作虚假财务报表以及提供虚假担保等手段，以获取银行的贷款支持。
然而，这种做法本质上如同饮鸩止渴，从一开始便埋下了潜在的法律风险。
一旦涉及诉讼纠纷，银行有权采取司法手段维护自身权益，企业将立即陷入经营困境。
3.此外，还有一些企业可能会误用融资工具。
例如，盲目进行虚拟扩张或进行具有投机性质的投资活动，甚至将借入的资金用于抵押融资及再融资。
一旦资金链出现断裂，整个企业将如大厦倾覆般迅速崩溃。
法律依据：
《贷款通则》第十一条
贷款期限：
贷款限期根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力由借贷双方共同商议后确定，并在借款合同中载明。
自营贷款期限最长一般不得超过10年，超过10年应当报中国人民银行备案。
票据贴现的贴现期限最长不得超过6个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

[律师回复] 解析：
关于民营经济与私营经济之间的差异性，具体可归纳如下几点：
首先是概念层面，民营经济是对除国有及国有控股企业以及外商、港、澳、台商独资及控股企业之外的各类所有制经济形式的总括性的称呼；
而私营经济则是以生产资料私人拥有为基础，通过雇佣劳动力运营，并将获取利润作为主要生产经营目标的私有制经济制度形态；
其次，从经营者角度来看，两者存在显著区别；
第三，在收入来源方面，两类经济形态亦有所区别；
此外，其各自也具备独特的特点；
最后，从社会意义上讲，二者所承载的使命与价值自然也不尽相同。
法律依据：
《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条
本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。
民营经济，指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称。

[律师回复] 解析：
当公司因破产而不得不宣告解散之际，其员工所面临的赔偿金问题处理方式如下：
在大多数情形下，首先应当开展破产清算程序。
随后，将全体破产财产作为支付员工赔偿金的资金来源，按照每位劳动者在本单位实际服务的年限长短顺序确定具体补偿标准，具体而言，每满一年即向劳动者支付相当于一个月工资水平的金额；
若劳动者在本单位服务时间超过六个月但不足一年，则视为已服务一年，以此类推；
对于服务时间未达六个月的劳动者，则需向其支付相当于半个月工资水平的金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在企业拆迁赔偿过程中，赔偿金额的具体计算方式主要包括足额支付相应的拆迁补偿费用，包括依据建筑物价值与装修费用所确定的房屋补偿费用以及附属于建筑本身的装修费用等等；
其次，还需对因搬迁机器设备而导致的实际经营损失进行全面的弥补，涵盖了因设备搬迁而产生的设备损失补偿费以及更进一步的停产停业损失补偿费等方面；
此外，由于搬迁可能导致企业无法正常运转，故还需要对预期经营损失给予充分的考虑，这部分包括了停工期间所需支付的停工费以及为解聘员工所支付的补偿费等内容；
最后，对于积极配合拆迁工作的企业，还会有额外的拆迁奖励费用作为鼓励。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
首先，我们主张通过友好协商的方式解决该问题。
倘若协商不成，则建议您采用法律诉讼途径以妥善处置相关纷争。
在依法依规处理此事件时，将严格依照各方所签订的合作协议为准。
若未签署协议，则按照相关法规执行。
在此情况下，是否有其他证据可以证实双方确实存在合作关系？如无确凿证据支持，我们建议您尽快搜集相关证据加以完善，诸如转账凭证、收入支出清单、音频记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。

[律师回复] 解析：
1.民营企业在其发展进程中，往往会依赖于民间资本的融资策略。
这类方法通常通过支付较高利息的方式吸引潜在借款者以解决当前的资金需求紧迫问题。
然而，由于金融立法对于合法的民间借贷与非法吸收公众存款之间并未作出明确区分，因此，企业在采用此类融资方式时极易陷入非法吸收公众存款罪的法律风险之中。
2.除了上述提到的民间筹资外，另一种常用的融资途径即为欺诈性贷款。
具体来说，便是利用虚假的财务信息以及担保条款等手段，企图通过不正当手段获取银行贷款。
然而，需要注意的是，这些非正常手段往往只能暂时缓解资金压力，从根本上来看却如同饮鸩止渴，在实施过程中便已埋下了潜在的法律纠纷隐患。
一旦涉及诉讼，只要银行采取司法行动维护自身权益，企业将立即面临严重的经济困境。
3.此外，还有一些企业可能会误用融资工具，例如过度追求虚幻的规模扩张或进行具有投机性质的投资决策，甚至将借入的资金用于抵押再融资。
一旦资金链条出现断裂，整个企业将可能迅速崩溃瓦解。
法律依据：
《贷款通则》第十一条
贷款期限：
贷款限期根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力由借贷双方共同商议后确定，并在借款合同中载明。
自营贷款期限最长一般不得超过10年，超过10年应当报中国人民银行备案。
票据贴现的贴现期限最长不得超过6个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

[律师回复] 解析：
在日常生活和商业活动中，人们常常能够接触到普通合伙企业或有限合伙企业这类企业形式，然而却鲜见于另一类合伙企业形式——即“特殊普通合伙企业”。
这种合伙企业通常是指那些依靠专业知识与技能为客户提供有偿服务的专业化服务组织。
依照我国现行的相关法律法规，此类企业具有如下几个显著特点：
首先，若特殊普通合伙企业中的某位合伙人或多位合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务，那么他们应承担无限责任或无限连带责任；
而其余合伙人仅需以其在合伙企业中所占有的财产份额为限承担相应责任。
其次，对于合伙人在执行业务过程中并非出于故意或重大过失所引发的合伙企业债务及其他债务，则须由全体合伙人共同承担无限连带责任。
再次，若合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务，且以合伙企业的财产对外承担责任之后，该合伙人还应依据合伙协议的约定，对给合伙企业带来的损失承担赔偿责任。
最后，特殊普通合伙企业必须设立执业风险基金并办理职业保险。
综上所述，特殊普通合伙企业主要适用于诸如律师事务所、会计师事务所、医师事务所、设计师事务所等专业技术要求较高的行业领域。
法律依据：
《合伙企业法》第五十六条
特殊的普通合伙企业名称中应当标明“特殊普通合伙”字样。
第五十七条
一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。
第五十八条
合伙人执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，以合伙企业财产对外承担责任后，该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。
第五十九条
特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。
执业风险基金用于偿付合伙人执业活动造成的债务。
执业风险基金应当单独立户管理。
具体管理办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
申请公司进入破产程序所需准备的相关文件包括但不限于以下各项：
首先，需提交关于公司进行清算工作的详尽阐述；
其次，提供公司财务报告，尤其是资产负债表以及收益表等关键数据；
再者，编制详细的公司财产状况明细表以及无形财产的具体所在地信息；
第四，制作债权清单与债务清单，其中应明确列出债权人与债务人的姓名、地址、开户行、发生日期、金额、性质等重要信息，同时对是否存在争议予以注明；
第五，提供公司性质的权威性证明文件；
第六，提供清算小组的资质证明，包括其成员构成及其基本个人信息；
最后，根据人民法院的要求，提供其他必要的补充材料。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
（一）在股东行权过程中，如若发生权力滥用的现象，将会带来公司利益、其他股东和债权人的潜在损害威胁；
（二）与此同时，企业在实际运营过程中，由于其可能触犯相关法律规定，可能会引发各种类型的经营行为风险；
（三）尤其是当遇到企业无法按时履行到期债务责任，以及资产负债表上的资本金已无法满足抵御负债损失之需时，便有可能触发企业陷入破产困境的风险源泉。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。