误工费该由谁来赔付，又要怎么计算
- 律师解析
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误工费赔付主体得看具体情况。
侵权致误工，侵权人赔；
工作中受伤，单位可能赔；
第三人侵权且与工作有关，多方可能都要赔。
计算方式：
有固定收入，误工费=误工收入×误工时间。
无固定收入，按近三年平均算，不能举证就参照行业平均工资。
误工时间依医疗机构证明，致残持续误工算到定残前一天。
主张误工费要提供相关证据。
案情回顾:
小许在上班途中遭遇交通事故受伤，导致误工。小许认为侵权人应赔付误工费，而单位则表示这是侵权行为导致，不应由单位承担。双方就误工费赔付主体产生争议，究竟该由侵权人还是用人单位承担赔付责任成为焦点。
案情分析:
1、若因侵权行为致误工，侵权人应承担赔付责任。
2、若在工作中受伤，用人单位可能需承担赔付责任。
3、若因第三人侵权且与工作有关，可能涉及多方赔付。
4、计算误工费时，有固定收入的按误工收入乘以误工时间计算；无固定收入的按近三年平均收入计算，不能举证的参照相关行业平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。主张误工费需提供误工证明、收入证明等相关证据。
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