律图审稿专业委员会3轮严审

公司应该怎么对职工申请工伤赔偿

最新修订 | 2024-09-24
1.8w浏览
律师解析
公司给职工申请工伤赔偿方法如下:
1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;
2、向统筹地区社会保险行政部门提出;
3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

徐州188****1274用户3分钟前已获取解答
无锡181****9292用户1分钟前已获取解答
扬州180****5580用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125340人选择咨询律师
6393位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司应该怎么对职工申请工伤赔偿
一键咨询
  • 163****3434用户2分钟前提交了咨询
    162****3788用户1分钟前提交了咨询
    144****1141用户4分钟前提交了咨询
    140****3601用户1分钟前提交了咨询
    178****2548用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****4461用户4分钟前提交了咨询
    171****5181用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****6588用户4分钟前提交了咨询
  • 148****8007用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****4204用户1分钟前提交了咨询
    165****7548用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****4025用户4分钟前提交了咨询
    142****5261用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****0624用户2分钟前提交了咨询
    138****8230用户4分钟前提交了咨询
    134****2731用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****4733用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****3434用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****3457用户2分钟前提交了咨询
    176****0144用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****8765用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****2817用户2分钟前提交了咨询
    130****5812用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****5008用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****5867用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****5384用户1分钟前提交了咨询
    130****8443用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****5267用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****2338用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****5330用户2分钟前提交了咨询
    132****8853用户2分钟前提交了咨询
    151****7850用户3分钟前提交了咨询
    160****0023用户3分钟前提交了咨询
    132****3284用户3分钟前提交了咨询
    170****1631用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****7642用户2分钟前提交了咨询
    160****0481用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****6280用户3分钟前提交了咨询
    175****7555用户4分钟前提交了咨询
    141****2457用户3分钟前提交了咨询
    176****1853用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****1140用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****5604用户3分钟前提交了咨询
    154****6563用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****1601用户3分钟前提交了咨询
    137****2784用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****5473用户2分钟前提交了咨询
    131****8743用户4分钟前提交了咨询
    143****5150用户2分钟前提交了咨询
    131****3470用户2分钟前提交了咨询
常州178****5857用户4分钟前已获取解答
无锡152****4109用户4分钟前已获取解答
苏州135****6064用户1分钟前已获取解答
员工应该如何申请职业病鉴定
申请职业病鉴定的流程是,在收到职业病诊断证书以后的30天之内,向职业病诊断机构所在地的卫生行政主管部门申请鉴定。对于职业病,不能直接申请鉴定,正常情况下是向户籍所在地的职业病诊断机构申请职业病认定,对诊断结论有争议的,才需要申请鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司应该怎么对职工申请工伤赔偿
公司给职工申请工伤赔偿方法如下:1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;2、向统筹地区社会保险行政部门提出;3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
27浏览
职工申请劳动仲裁公司怎样应对?
职工申请劳动仲裁,公司分以下情形应对:与职工达成和解协议,要求其撤诉;已经收到仲裁申请书副本的,在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;收到仲裁庭的组成情况书面通知,发现有应当回避的人员的,可以申请回避;其他。
8浏览
辞职申请遭拒,该如何应对工厂的拒绝
劳动者在任何阶段均有权通过书面形式提前30天(试用期内为3天)解除劳动合同。即使单位不同意,申请人在期限到期后仍可离职。若单位违反法定程序,劳动者可向劳动争议仲裁机构申诉或请求行政监察,维护自身权益。
48浏览
职工离职申请表范本
离职是大多数人都做过的事情,那么职工离职申请表怎么写呢职工离职申请表范本注:1、试用期职工必须提前3天,已转正职工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、此审批表结束后,交由行政部保存。
39浏览
公司应该怎么对员工申请工伤赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司应该怎么对员工申请工伤赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
公司应该怎么对员工申请工伤赔偿
公司给员工申请工伤赔偿方法如下:1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;2、向统筹地区社会保险行政部门提出;3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
44浏览
公司应该如何对员工申请工伤赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司应该如何对员工申请工伤赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
职工的工伤保险待遇申请应该怎么填?
职工的工伤保险待遇申请应该根据表格填写即可,具体写清楚单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有;姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码。
10w+浏览
工伤赔偿
职工被开除法律援助应该如何申请?
法律援助劳动纠纷,你可以提交相关劳动争议案件的相关证据去当地的法律援助中心进行申请,如果符合条件的,法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助,如果需要补充资料,工作人员会通知受援人的。
10w+浏览
法律顾问
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****1937用户4分钟前已提交咨询
盐城156****6779用户2分钟前已获取解答
宿迁177****5996用户2分钟前已提交咨询
泰州135****5230用户3分钟前已获取解答
镇江135****1780用户1分钟前已提交咨询
无锡177****7481用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换