律图审稿专业委员会3轮严审

公司应该怎么对职工申请工伤赔偿

最新修订 | 2024-09-24
1.4w浏览
律师解析
公司给职工申请工伤赔偿方法如下:
1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;
2、向统筹地区社会保险行政部门提出;
3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

苏州177****4517用户2分钟前已获取解答
常州134****9470用户3分钟前已获取解答
盐城177****5577用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125427人选择咨询律师
2976位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司应该怎么对职工申请工伤赔偿
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****5822用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****3045用户1分钟前提交了咨询
    132****1053用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****4408用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****2588用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****4271用户2分钟前提交了咨询
  • 170****4178用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****8364用户3分钟前提交了咨询
    160****8640用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****2182用户2分钟前提交了咨询
    130****6360用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****4365用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****5785用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****2072用户2分钟前提交了咨询
    174****5383用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****6725用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****6007用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****7817用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****8557用户1分钟前提交了咨询
    130****2082用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****1428用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****3162用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****7815用户3分钟前提交了咨询
    166****6661用户3分钟前提交了咨询
    143****5056用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****0680用户4分钟前提交了咨询
    147****4164用户4分钟前提交了咨询
    136****3030用户1分钟前提交了咨询
    144****0645用户3分钟前提交了咨询
    143****5082用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****2122用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****2712用户1分钟前提交了咨询
    171****8535用户4分钟前提交了咨询
    152****0826用户4分钟前提交了咨询
    135****7817用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****1334用户1分钟前提交了咨询
    172****8848用户1分钟前提交了咨询
    132****2212用户2分钟前提交了咨询
    145****0856用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****2321用户3分钟前提交了咨询
    141****8007用户4分钟前提交了咨询
    131****5648用户2分钟前提交了咨询
    148****2427用户1分钟前提交了咨询
    178****2706用户3分钟前提交了咨询
    173****4131用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****8457用户1分钟前提交了咨询
    135****5158用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****3605用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****3671用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****0380用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
无锡152****8479用户4分钟前已获取解答
淮安152****9665用户3分钟前已获取解答
沭阳180****2438用户1分钟前已获取解答
员工应该如何申请职业病鉴定
申请职业病鉴定的流程是,在收到职业病诊断证书以后的30天之内,向职业病诊断机构所在地的卫生行政主管部门申请鉴定。对于职业病,不能直接申请鉴定,正常情况下是向户籍所在地的职业病诊断机构申请职业病认定,对诊断结论有争议的,才需要申请鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司应该怎么对职工申请工伤赔偿
公司给职工申请工伤赔偿方法如下:1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;2、向统筹地区社会保险行政部门提出;3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
4浏览
职工申请劳动仲裁公司怎样应对?
职工申请劳动仲裁,公司分以下情形应对:与职工达成和解协议,要求其撤诉;已经收到仲裁申请书副本的,在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;收到仲裁庭的组成情况书面通知,发现有应当回避的人员的,可以申请回避;其他。
35浏览
辞职申请遭拒,该如何应对工厂的拒绝
劳动者在任何阶段均有权通过书面形式提前30天(试用期内为3天)解除劳动合同。即使单位不同意,申请人在期限到期后仍可离职。若单位违反法定程序,劳动者可向劳动争议仲裁机构申诉或请求行政监察,维护自身权益。
37浏览
公司应该怎么对员工申请工伤赔偿
公司给员工申请工伤赔偿方法如下:1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;2、向统筹地区社会保险行政部门提出;3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
8浏览
公司应该如何对员工申请工伤赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司应该如何对员工申请工伤赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
公司对工伤认定不服申请复议,我应如何应对
在工伤领域,当用人单位、职工及其亲属对社保局工伤认定、缴费费率或待遇认定不满时,有权在法定期限内提交书面行政复议申请。复议程序规定,接到工伤认定通知60天内申请,上级机关5个工作日内决定受理,60个工作日内审理并回复。申请人包括工伤认定当事人、直系亲属或公司单位,对工伤认定结果或待遇有异议时,可选择先行政复议,再通过司法途径寻求解决,如对行政复议结果不满意。
14浏览
公司应该怎么对员工申请工伤赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司应该怎么对员工申请工伤赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
职工的工伤保险待遇申请应该怎么填?
职工的工伤保险待遇申请应该根据表格填写即可,具体写清楚单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有;姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码。
10w+浏览
工伤赔偿
职工被开除法律援助应该如何申请?
法律援助劳动纠纷,你可以提交相关劳动争议案件的相关证据去当地的法律援助中心进行申请,如果符合条件的,法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助,如果需要补充资料,工作人员会通知受援人的。
10w+浏览
法律顾问
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳177****7251用户4分钟前已提交咨询
南京180****1620用户4分钟前已获取解答
淮安152****2987用户1分钟前已提交咨询
苏州181****9996用户4分钟前已获取解答
盐城181****3612用户1分钟前已提交咨询
连云港177****4937用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换