单位如何处理工伤事故
最新修订 | 2024-06-10
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- 律师解析
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职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;
但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。
用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
- 法律依据
-
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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