打工摔骨折老板不掏钱要如何解决
- 律师解析
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先判断是否算工伤。
要是被认定是工伤，老板就得担责。
先找老板商量，让他付治疗费和赔偿。
谈不拢，就去劳动保障部门申请工伤认定。
认定后老板还不付，就去劳动争议仲裁委申请仲裁，要他付医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
对仲裁结果不服，能去法院起诉。
这期间得收集劳动合同、医疗诊断证明等证据来维权。
案情回顾:
小许在工作期间受伤，老板认为不属于工伤，拒绝支付治疗费用。小许与老板协商无果，不知如何维权，争议焦点在于小许的受伤是否属于工伤以及老板应承担何种责任。
案情分析:
1、小许首先应尝试与老板协商，要求支付治疗费用及赔偿。
2、若协商不成，可向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3、认定工伤后，若老板仍不支付费用，小许可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿。
4、若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
5、在此过程中，小许要注意收集如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等相关证据，以维护自身合法权益。
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