工伤后期复发了，后续该采取什么措施
- 律师解析
-
1.工伤复发后，及时去签约医疗机构就医，情况急可先去就近医院急救。
就医后向单位报告，按要求填工伤复发报告表。
2.经确认需治疗的，可享受工伤待遇，涵盖治疗费用、停工留薪期工资福利等。
3.准备首次工伤认定决定书、复发诊断证明等材料。
若和单位有待遇支付争议，在规定时效内，向仲裁委申请仲裁维权。
案情回顾:
小朱此前遭遇工伤，康复后工伤复发。他情况紧急先到就近医院急救，之后按要求向单位报告并填写工伤复发报告表。但在享受工伤待遇时，小朱与单位产生争议。单位认为小朱准备的材料不全，拒绝支付治疗费用和停工留薪期工资福利，小朱则认为自己材料符合要求，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据相关规定，工伤复发后应及时就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救，小朱的做法符合要求。就医后向单位报告并填写报告表也是正确流程。
2、工伤职工工伤复发确认需要治疗的，可享受治疗费用、停工留薪期工资福利等工伤待遇。小朱若能提供首次工伤认定决定书、工伤复发诊断证明等材料，单位应按规定支付待遇。若双方有争议，小朱可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护权益。
0
问题没解答? 125541人选择咨询律师
工伤后期复发了，后续该采取什么措施
一键咨询
