员工挪用公款17万是判几年
- 律师解析
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结论：
员工挪用公款17万，若为国家工作人员，一般处五年以下有期徒刑或拘役;
若并非国家工作人员，一般处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑结合案件情节判定。
法律解析：
依据法律，对于员工挪用公款的判定需区分是否为国家工作人员。
国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情形，挪用17万属数额较大，会处五年以下有期徒刑或拘役。
而非国家工作人员挪用资金，有数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情况，挪用17万一般处三年以下有期徒刑或拘役。
不过，最终量刑会综合考虑案件具体情节。
如果遇到此类法律问题或有其他相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
案情回顾:
小朱是一家公司员工，在工作期间挪用了公司资金17万。公司发现后报警，警方介入调查。调查发现，对于小朱挪用资金的行为定性存在争议，有人认为小朱是国家工作人员，应按挪用公款处理；也有人认为小朱并非国家工作人员，应按挪用资金定性。
案情分析:
1、若小朱是国家工作人员，其挪用公款归个人使用，若存在进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情形，挪用17万属于数额较大，一般会处五年以下有期徒刑或拘役。
2、若小朱并非国家工作人员，其挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，挪用17万一般处三年以下有期徒刑或者拘役。具体量刑会结合案件情节判定。
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