女方没工作时怎样给孩子付抚养费
- 律师解析
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结论：
女方没工作支付孩子抚养费可先协商调整，协商不成诉讼，法院依经济状况判决，有临时收入按规定比例给付，确无收入用财物折抵，之后有能力时仍需继续支付。
法律解析：
在法律层面，抚养子女是父母的法定义务。
即使女方没有工作，也不能免除其支付抚养费的责任。
首先可以和直接抚养方协商来调整抚养费支付方式，比如减少或暂停支付。
若协商无果，法院会以女方的实际经济状况为重要参考来判决抚养费的支付。
如果女方能够找到临时工作获得收入，就按照当年总收入或同行业平均收入的一定比例给付抚养费。
而当女方确实没有收入时，以财物折抵抚养费也是被允许的。
不过，这并不意味着给付责任被免除，一旦女方有了支付能力，抚养孩子方有权要求其按约定或判决继续支付抚养费。
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案情回顾:
小丽和小朱离婚后，孩子由小朱直接抚养，小丽没有工作。小朱要求小丽按原约定支付孩子抚养费，小丽则认为自己没工作，无力按原标准支付，希望减少或暂停支付。双方协商无果，小丽遂向法院提起诉讼，请求调整抚养费支付标准。
案情分析:
1、根据相关法律规定，女方没工作支付孩子抚养费，可先和直接抚养方协商，根据自身实际情况，减少或暂停支付抚养费。本案中，小丽与小朱协商不成后提起诉讼，符合法律程序。
2、法院会综合考虑女方经济状况。若小丽能找到临时工作有收入，可按当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入百分之二十至三十比例给付；若确无收入，可用其财物折抵抚养费，但不能免除给付责任。等小丽有能力和条件继续支付抚养费时，小朱有权要求其按约定或判决支付。
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