父母对自己的工资是否有权分配
- 律师解析
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结论：
成年子女工资属个人合法财产，父母通常无权分配;
未成年子女或限制、无民事行为能力子女工资，父母作为监护人只能为其利益合理支配，否则可能构成侵权。
法律解析：
根据法律规定，自然人对合法取得的财产有所有权，可自主占有、使用、收益和处分。
成年子女通过劳动获得的工资，属于其个人合法财产，父母一般不能分配。
而对于未成年人或因精神疾病等属限制、无民事行为能力的子女，父母作为监护人，有管理和保护其财产的职责，但只能在为维护子女利益的前提下合理支配其工资，如支付学习费用等。
若父母非为子女利益处分其财产，就可能侵犯子女的财产权。
所以，在涉及子女工资分配问题上，要严格遵循法律规定。
如果大家在这方面遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱已成年参加工作，每月有稳定工资收入。其父母认为小朱的工资应交给他们统一分配，小朱则觉得工资是自己劳动所得，自己有权自主支配，双方为此产生争议。另外，小丽是未成年人，通过兼职有了工资收入，其父母未经小丽同意，用这笔工资为自己购买了生活用品，小丽对此不满。
案情分析:
1、对于成年子女小朱，其工资属于个人合法财产，依据法律规定，自然人对自己合法取得的财产享有所有权，包括占有、使用、收益和处分的权利，所以小朱父母无权分配其工资，小朱对工资有自主决定权。
2、对于未成年人小丽，其父母作为监护人，本应在为维护小丽利益的前提下合理支配其工资，而他们用工资为自己购买生活用品并非为了小丽利益，这可能构成对小丽财产权的侵权。
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