私人老板工厂倒闭，拖欠工资怎样解决
- 律师解析
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1.与老板沟通协商，要求支付工资，协商一致就签支付协议。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉。
部门有权责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交申请，备好劳动合同、工资条等证据。
裁决生效老板不履行，可向法院申请强制执行。
4.工厂破产，工资属优先受偿债权，能在破产财产里优先获偿。
案情回顾:
小朱等多名劳动者在一家私人老板的工厂工作。工厂倒闭后，老板拖欠他们工资。小朱等人先与老板协商，要求支付工资，但老板以资金困难为由拒绝。小朱等人认为老板是故意拖欠，双方产生争议。协商无果后，小朱等人不知后续该如何维权。
案情分析:
1、小朱等人可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，会责令其加付赔偿金。
2、他们也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交仲裁申请，并准备好劳动合同、工资条等证据。若仲裁裁决生效后老板不履行，可向法院申请强制执行。
3、若工厂倒闭进入破产程序，小朱等人的工资作为优先受偿债权，可在破产财产中优先获得清偿。
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