公司账空欠薪，用什么办法讨回最有效
- 律师解析
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1.先尝试与公司协商，清楚表达要工资的诉求，让公司给出支付时间。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会调查处罚公司。
3.也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。
4.准备劳动合同、工资条等材料，申请劳动仲裁，仲裁结果有法律效力，公司不履行可申请法院强制执行。
5.符合法定情形，可直接向法院申请支付令。
要注意收集证据维权。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱先与公司协商，明确要求公司给出支付工资的时间，但公司并未给出明确答复。于是，小朱向劳动监察部门投诉，同时也向劳动争议调解组织申请调解，然而公司依旧未支付工资。小朱决定通过劳动仲裁维权，准备好劳动合同、工资条等材料提交仲裁申请，仲裁裁决公司支付工资，可公司仍不履行。
案情分析:
1、小朱与公司就工资支付问题进行协商，这是解决劳动纠纷的常见方式，但公司未积极回应，协商失败。
2、小朱向劳动监察部门投诉以及向劳动争议调解组织申请调解，都是合法的维权途径，不过公司未按要求支付工资。
3、小朱申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力，公司不履行裁决，小朱可依法申请法院强制执行。
4、小朱在整个过程中收集劳动合同、工资条等证据，有利于维护自身合法权益。在具备法定情形时，小朱还可直接向法院申请支付令快速讨薪。
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