律图审稿专业委员会3轮严审

哥哥欠钱被起诉,家人需不需要帮忙还钱

#欠款追讨 最新修订 | 2026-03-23
802浏览
刘巍律师
刘巍律师在线
上海兰迪(苏州)律师事务所/主任
5.0分服务:2347人
咨询我
专业处理欠款追讨方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,欠款追讨方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理欠款追讨及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.通常家人不用替哥哥还债。
因为债务是相对的,债权人只能找哥哥还钱。
若哥哥是完全民事行为能力人,能自己担责,债务就和家人没关系。
2.但有特殊情况。
若家人是债务保证人,哥哥不能还债时,家人要按约定担责。
若哥哥去世,家人继承遗产,要在继承范围内偿债,超出部分自愿偿还的除外。
案情回顾:

小朱向小胡借款5万元,约定了还款期限。还款期限到后,小朱未还款。小胡找到小朱家人小丽,要求小丽替小朱偿还债务。小丽认为债具有相对性,小朱的债务与自己无关,拒绝偿还。小胡则称若小丽继承了小朱遗产就应偿还。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,债具有相对性,小朱作为完全民事行为能力人,其债务应由本人承担,小丽无需为小朱偿还债务。
2、但如果小丽是该债务的保证人,当小朱不能履行债务时,小丽要按约定承担保证责任。若小朱去世,小丽继承了小朱的遗产,那么小丽需在继承遗产的范围内偿还小朱的债务,超过遗产实际价值部分,小丽自愿偿还的不在此限。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

欠款追讨案件·常见问题 更多

问题没解答? 125543人选择咨询律师
3633位律师在线平均3分钟响应99%好评
哥哥欠钱被起诉,家人需不需要帮忙还钱
一键咨询
  • 160****8433用户3分钟前提交了咨询
    164****4281用户2分钟前提交了咨询
    140****5071用户3分钟前提交了咨询
    178****7510用户2分钟前提交了咨询
    153****0552用户4分钟前提交了咨询
    135****1255用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****5154用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****3303用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****4250用户4分钟前提交了咨询
  • 144****1410用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****4857用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****8675用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****7217用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****0057用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****5027用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****7654用户2分钟前提交了咨询
    145****2381用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****7270用户1分钟前提交了咨询
    156****6084用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****7236用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****1283用户1分钟前提交了咨询
    167****0573用户3分钟前提交了咨询
    134****6844用户3分钟前提交了咨询
    135****8064用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****6285用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****8622用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****1376用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****0120用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****5351用户4分钟前提交了咨询
    168****8176用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****2772用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****8783用户4分钟前提交了咨询
    136****2365用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****6583用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****0366用户1分钟前提交了咨询
    174****6731用户1分钟前提交了咨询
    164****6463用户1分钟前提交了咨询
    170****3246用户1分钟前提交了咨询
    156****5360用户3分钟前提交了咨询
    133****1083用户1分钟前提交了咨询
    151****5046用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****2058用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****1002用户3分钟前提交了咨询
    146****4602用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****3616用户4分钟前提交了咨询
    163****7015用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****6655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****3844用户3分钟前提交了咨询
    168****7407用户1分钟前提交了咨询
    178****0657用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
沭阳152****1105用户2分钟前已获取解答
宿迁156****3299用户3分钟前已获取解答
泰州177****2690用户2分钟前已获取解答
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****7820用户4分钟前已提交咨询
常州177****7380用户4分钟前已获取解答
苏州188****2831用户2分钟前已提交咨询
南京156****7861用户3分钟前已获取解答
沭阳152****5634用户2分钟前已提交咨询
徐州156****6664用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换