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因交通事故引发工伤,医药费谁来付

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-03-26
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律师解析
1.交通事故引发工伤,医药费按互补及优先原则支付。
2.肇事方已赔付,工伤保险基金或单位不再重复支付;未赔付或无法赔付,工伤职工可申请基金先行支付,基金支付后向肇事方追偿。
3.单位未缴工伤保险费,职工工伤医药费由单位承担;单位不支付,基金先行支付后向单位追偿。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。经认定,此次事故属于工伤。肇事方小胡当场逃逸,一直未对小朱进行医药费赔付。小朱所在单位也未依法为其缴纳工伤保险费。小朱伤重,急需医药费进行治疗,在此情况下,小朱应向谁主张医药费成了争议点。

案情分析:

1、由于肇事方小胡逃逸未赔付医药费,且小朱所在单位未依法缴纳工伤保险费,根据规定,职工发生工伤时,应由用人单位支付工伤保险待遇,所以小朱的医药费本应由其单位承担。
2、若用人单位不支付,小朱可申请从工伤保险基金中先行支付,工伤保险基金支付后,有权向用人单位追偿,同时,工伤保险基金支付后也可向肇事方小胡进行追偿。
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