被迫解除劳动关系通知有效吗
最新修订 | 2024-03-18
1.6w浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 有效。
- 律师解析
-
有效。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条
支付赔偿金。
3
劳动争议案件·推荐文章
-
被迫解除劳动关系怎么办遭遇被迫解除劳动关系时，劳动者可要求用人单位继续履行原劳动合同。若原合同无法履行或劳动者不愿继续，劳动关系将依法终止。此时，劳动者可依据经济补偿标准的两倍，向用人单位提出赔偿要求。
-
解除劳动关系通知书?解除劳动关系通知由用人单位发给劳动者，通知的内容应当写明和劳动者解除劳动关系的意思表示，解除劳动关系的时间，用人单位盖章。用人单位应在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁被迫解除劳动关系对解除存在争议的可以马上申请劳动仲裁，根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
被迫解除劳动关系通知书范文首先介绍自己的基本个人信息，与在此公司的具体职务已经开始工作的时间。指出公司对你做出的违法《劳动法》的行为，并根据《劳动法》与《劳动合同法》向其解除劳动关系并索要赔偿。
劳动关系
-
被迫解除劳动关系通知有效吗除用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形之外，均属违法解除合同。
劳动争议
-
被迫解除劳动关系提前几天通知？应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。
劳动关系
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125387人选择咨询律师
被迫解除劳动关系通知有效吗
一键咨询
被迫解除劳动关系通知有效吗
除用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形之外，均属违法解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷兄妹四人，三人有遗产公证书，如果三人拿着公证书去过户，用不用通知另外一个人？
[律师回复] 用。都行成h给哥哥哥哥和欢欢
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
被迫解除劳动关系通知书范文
首先介绍自己的基本个人信息，与在此公司的具体职务已经开始工作的时间。指出公司对你做出的违法《劳动法》的行为，并根据《劳动法》与《劳动合同法》向其解除劳动关系并索要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷我帮信取保候审一年到期了检察院通知让过去录口供坐火车去的时候身份证让扣掉了怎么回事
[律师回复] 帮信取保候审一年到期了检察院通知让过去录口供坐火车去的时候身份证让扣掉
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我师弟被县检察院告知，他涉嫌诈骗罪、偷越国边境案已进入审查起诉阶段，审查起诉阶段为1年，这是什么意思，严重吗
[律师回复] 审查起诉不是一年是一个月，是检察院对侦查机关侦查的证据进行审查，如果证据不足，可以要求侦查机关补充侦查，补充仍不足或者根据法律规定不构成犯罪的，做不起诉处理，如果证据充分，提起诉讼。这个阶段，当事人要尽快委托律师，阅卷，提出自己的辩护意见，给检察院做参考，有利于作出对当事人有利的决定
3.7w浏览
欠了三十多万 欠了七八年了一直没还 名下没有房子车 二婚 没领证不知道 有孩子 老婆名下房子 现在想打官司好打吗 有欠条按了手印
[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下
4.6w浏览
被迫解除劳动关系提前几天通知？
应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我的用工方式是劳务派遣 在公司我属于派遣工 现在需要离职 已通知用工单位 要多久才能离职呢
[律师回复] 要通知用人单位自己需要离职，提前30日。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
被迫解除劳动关系通知书范本内容有哪些？
被迫解除劳动关系通知的主要内容有：当事人的基本信息，如姓名年龄等，然后就是写清楚被迫解除劳动关系的实际的情况，以及向用人单位索赔的具体内容。最后是自己的签字和日期。
10w+浏览
劳动纠纷我在美容店里做肩颈按摩，但店员在我不知情的情况下拍了视频还发在这群里，怎么办？
[律师回复] 您好 河南泽槿律师事务所 有什么法律咨询
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
准备劳动仲裁时，发现厂已经变更名称，查询囯家信用信息系统显示，是搬迁地址，变更厂名，写被申请人应怎样写才正确。我手上证据全部都是曾经的厂名称，被申请人要不要写上曾用名？
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
3.7w浏览
请问刑事拘留通知书副本需要家属签字吗？
[律师回复] 公安机关将犯罪嫌疑人刑事拘留后，拘留通知书应当在24小时内制作》，送达被拘留人家属或者单位，刑事拘留家属应当签字。
3.3w浏览
被迫解除劳动关系条件有哪些
一、劳动者单方面解除，无条件单方面解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。5、劳动合同无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
