被迫解除劳动关系通知书范文

[律师回复] 若遇到劳动争议需维权，可考虑请律师提供帮助或代书文书

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议： 一、与自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。 三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。 四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2021年6月30日前一次性付清。 五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。

[律师回复] 解除劳动合同协议书编号：甲方（单位）：乙方（劳动者）：方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月日）；方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。甲方（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年月日注：本协议一式7份，甲、乙双方、市劳动工资处、市职业介绍中心、市社会保险中心、市失业保险所、乙方职工档案各一份。

[律师回复] 协议解除收养关系协议书
　　
　　收养人A，男，汉族， 年 月 日生，住址 。
　　
　　收养人B，女，汉族， 年 月 日生，住址 。与A是夫妻。
　　
　　被收养人，男，汉族， 年 月 日生，住址 。现住址 。
　　
　　被收养人之父，男， 年 月 日，住址 。
　　
　　收养人A、B夫妇于 年 月 日在自家门口收养了弃婴(男)，后取名为。经有关部门同意登上了户口。从此，与A、B夫妇成立了养孙子与养祖父母关系，至今已有15年多。后，查找到了亲生父亲(母亲离异)，就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设，经协商自愿达成解除收养关系的协议。依据《中华人民共和国收养法》的有关规定，协议如下：
　　
　　
一、收养人A、B与被收养人经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。
　　
　　
二、解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系即随之解除。
　　
　　
三、没有其他争议。
　　
　　被收养人： (签字)
　　
　　收 养 人： (签字)
　　
　　被收养人之父： (签字)
　　
　　时间： 年 月 日

[律师回复]
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况;
2、收养关系的成立时间、经过;
3、解除收养关系的原因;
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理;
5、解除收养关系的日期;
6、双方认为应当约定的其他内容;
7、当事人双方签字、盖章、日期。

[律师回复] 解答如下,
一、解除装修合同协议书范本解除装修合同协议书范本甲方：_____________乙方：_____________依照《中华人民共和国合同法》，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就__________________________施工合同解除事项协商一致后，订立本协议：
(一)工程概况：
1、工程地点：__________________________
2、工程内容：__________________________
3、工程造价：_____________(大写)：__________________________
(二)协议内容：
1、甲乙双方均同意解除_________年____月____日签定的__________________________及其它相关协议。自合同解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。
2、甲方支付首期款_____________，水电轻工辅料款_____________，两项合计_____________元。
3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费_____________元。
4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。本协议书在双方签字或盖章后，立即生效。协议书一式贰份，由甲乙双方各收执壹份。甲方：_______________________乙方：__________________________________年___月___日________年___月____日
二、解除合同注意事项
(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。
(二)从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。
(三)从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
(四)一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。
(五)不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。如果瑕疵本身能够修理，非违约方有权要求违约方修理瑕疵。给予非违约方要求修理瑕疵的权利，实际上使他获得修补瑕疵的机会，从而避免合同被解除。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除合同协议书范本 甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 甲方签字： 乙方签字： 日期：

[律师回复] 解除劳动关系证明书
某某于 年 月 日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自 年 月 日至 年 月 日），在职期间担任
职务。因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因）于 年 月 日终止（解除）劳动关系，特此证明。
单位盖章：
年 月 日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除合同协议书范本 甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 甲方签字： 乙方签字： 日期：

[律师回复] 解除劳动合同通告范文：同志：　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第____（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致； 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 3.劳动者严重违反单位规章制度的； 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的； 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的； 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作； 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的； 11.法律、行政法规规定的其它情形.　　请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。　　特此通知　　公司名称（盖章）　　年月日

[律师回复] 指中国涉外仲裁机构根据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后签订的仲裁协议，依法对涉外经济争议、海事争议在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。

[律师回复] 一、根据《收养法》第二十六、第二十七条的规定，有下列情形之一的，可以解除收养关系：
1、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;
2、送养人行使对养父母子女关系的解除权的;
3、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的;
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。
养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。
收养关系关系可以依法成立，也可以依法解除，属于民事法律关系。解除收养关系的法定程序有两种：
1、登记解除。
收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立，也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。
在收养人与被收养人解除收养关系时，如果养子女未成年，应由收养人和送养人协议解除;如果养子女已满十周岁以上，还要征求养子女的意见;如果养 子女已经成年，应当由养父母和养子女双方协议。
当事人达成协议后到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记，办理解除收养关系手续。
2、判决解除。
收养关系人经协议不成，可依法向人民法院提起诉讼，提起诉讼的当事人可以是收养人，也可以是送养人，还可以是成年的被送养人。
无论用何种方式解除收养关系，都应在法律和行政法规许可的范围内进行，同时应保护老人、妇女、未成年人的合法权益。

[律师回复] 甲方(用人单位):____________
　　乙方(劳动者):____________
　　身份证号码:____________
　　甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　
1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;
　　
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照lt;劳动合同法gt;的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉lt;劳动合同法gt;的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
　　
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
　　
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
　　
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
　　
6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了lt;保密合同gt;、lt;竞业禁止合同gt;的，仍应遵守原合同的约定;
　　
7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
　　
8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
　　
9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，
　　甲方(盖章):
　　______年______月______日
　　乙方(签字):______
　　______年______月______日

[律师回复] (　　)＿＿字第＿＿号
　　兹证明养父母＿＿＿和＿＿＿夫妇与养子(女)＿＿＿协商，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日达成解除＿＿＿和＿＿＿与＿＿＿收养关系协议，并于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日依法登记。[经协商，＿＿＿与生父母＿＿＿和＿＿＿夫妇恢复相互间的权利义务关系。]
中华人民共和国＿＿省＿＿市公证处
公证员　　(签名)
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
　　注：1．本格式适用于养父母和成年养子女间收养关系的解除
　　2．经当事人申请，可加入“经协商，×××与生父母×× ×和×× ×夫妇恢复相互间的权利义务关系。”的证词。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除劳动（关系）通知书系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）（关系）：
（1）本人提出，解除劳动关系。
（2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
（3）根据《劳动法》第条第项的规定，解除劳动关系。
（4）因劳动合同期限届满。单位名称（盖章）年月日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
【法律意见】
根据我国《收养法》的规定，收养关系的解除可以分为两种情况，即协议解除和法定解除。
收养的协议解除是指养父母与养子女双方同意，终止他们之间的权利义务关系的法律行为。协议解除收养关系的当事人可以订立解除收养关系协议书。
解除收养关系协议书的具体内容包括：
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。

[律师回复] 答辩人名称：地址：
法定代表人（或代表人）姓名：职务：
电话：
企业性质： 工商登记核准号：
经营范围和方式：
开户银行： 帐号：
答辩人因一案（或：答辩人因╳╳╳对一案所提起上诉），提出答辩如下：
…………
此致
人民法院
附：本答辩状副本份。
说明：
本答辩状供法人或其他组织对民事起诉提出答辩用，用钢笔、毛笔书写或印刷，
并加该单位公章。对个人使用的答辩状只需要写名答辩人身份等自然情况即可。 这就是一份解除收养关系答辩状

[律师回复] 当事人双方姓名、日期;　　解除收养关系的日期、出生日期;　　解除收养关系后住房及有关财产、盖章;　　解除收养关系的原因，解除收养关系协议书的主要内容如下、职业;　　当事人双方签字;　　收养关系的成立时间;　　双方认为应当约定的其他内容、性别、生活安排等方面事宜的处理、经过、住址等基本情况符合解除收养关系的才可以解除

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、以未成年人作为当事人就行了加上法定代理人就行了，不管原告和被告，必须加上法定代理人的名字。其他与书一样的。 2、根据《民事诉讼法》第五十七条：“无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的，由人民指定其中一人代为诉讼。”法律规定诉讼活动由未成年人的监护人作为法定代理人代为进行，意即法律承认未成年人有被告主体资格。由监护人代为诉讼，仅仅是因为未成年人没有完全民事行为能力而已。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 离婚书格式范文 离婚书 原告张××，女，1968年10月××日出生，户籍所在地：上海市××路××弄××号;工作单位：×××有限公司;单位地址：上海市××路××号××大厦×C，邮编：××××，联系电话××× 被告王××，男，1963年11月××日出生，住址：上海市××路××弄×号××室，单位：×××××，地址：上海市××路×××号××，电话：××× 诉讼请求： 1、判令被告与原告解除婚姻关系; 2、判令婚生女王一 由原告抚养，由被告每月支付抚养费1400元; 3、判令分割夫妻共同财产价值约120万元人民币; 4、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由： 原告张××与被告王××于1989年11月13日结婚，婚后生育一女王 一，2003年 3、4月份致 7、8月份期间，被告背着原告与一郝姓女子在外租房同居，被告与郝姓女子之间的感情纠葛曾经引发该女子在××路6××弄××的24楼欲跳楼自杀并扬言要加害原被告的婚生女王一 ，被告的婚外情行为，给原告造成了极大的伤害，原告成天为女儿的安危担心。被告后来到日本后成天不思进取，沉迷于网络交友，深更半夜还与异性语音聊天，综合以上，由于被告的过错导致原告与被告之间夫妻感情破裂，至2003年10月起至今双方已无性生活。被告曾经于2005年10月向虹口区人民离婚，但最终以被告申请撤诉告终。因此，原告为了保护自己的权益，所以诉至贵院要求解除婚姻关系，并请求从有利于小孩王一健康成长的角度考虑，将张佳妮判归原告抚养，由被告每月支付抚养费1400元。夫妻共同财产依法分割。 此呈 朝阳区人民 具状人：××× 2007年××月××日