律图审稿专业委员会3轮严审

老板欠薪,能否让其遭受牢狱惩罚

#工资福利 最新修订 | 2026-03-31
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.老板欠薪,满足特定条件会坐牢。
以转移财产、逃匿等逃避支付,或有能力却不支付,数额较大,经政府部门责令仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪。
2.数额较大认定各地有别,通常拒不支付一名劳动者3个月以上报酬且达5000到2万,或拒不支付10名以上劳动者报酬累计3万至10万,可能被认定。
3.劳动者遇欠薪,可先向劳动监察部门投诉,若老板仍不支付,案件会移送公安处理。
案情回顾:

小朱是一家公司的老板,小丽等十多名员工为其工作。小朱有能力支付员工工资,却故意以各种理由拖欠。小丽等人多次索要无果后,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门责令小朱支付工资,小朱仍拒不支付。小丽等人的工资累计数额达8万元,已满足当地认定拒不支付劳动报酬数额较大的标准。

案情分析:

1、小朱作为老板,有能力支付员工工资却拒不支付,数额较大,且经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
2、小丽等劳动者在遭遇欠薪后,先向劳动监察部门投诉的做法是正确的。劳动监察部门责令支付后小朱仍不支付,劳动行政部门可将案件移送公安机关立案处理,依法追究小朱的刑事责任。
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