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欠工资不给能报警吗

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
工资不给可以报警。但是如果没有构成拒不支付劳动报酬罪的,报警作用不大,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果构成拒不支付劳动报酬罪的警方会依法追究刑事责任
法律依据
《刑法》第276条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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欠工资不给可以报警吗
遇到薪资拖欠,报警虽可,但劳动纠纷更适合通过协商、投诉、仲裁或诉讼解决。先尝试与用工方沟通,无果则可选择向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。申请仲裁需满足有效仲裁协议、明确请求及证据、属地管辖等条件;诉讼则需满足原告资格、明确被告、具体诉讼请求及合理依据等要求。法院起诉流程包括提交申请、立案审查、缴费受理、庭审及判决等步骤。
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欠工资不给能够报警吗
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