挂靠车欠薪能否起诉被挂靠的公司
- 律师解析
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1.通常能起诉被挂靠公司。
若挂靠关系里，劳动者受雇于挂靠人做被挂靠公司相关业务，双方可能形成事实劳动关系。
2.建筑施工等单位把工程发包给无用工资格的组织或个人，发包方要对其招用的劳动者担责。
3.劳动者证明存在上述情况且被欠薪，可起诉被挂靠公司要工资，需准备好证明工作情况的证据。
案情回顾:
小朱受雇于挂靠人小李，在与被挂靠公司业务相关的建筑工程中工作。工程结束后，小朱发现自己被拖欠工资。小朱认为被挂靠公司应承担支付工资责任，因为他是在该公司业务范围内工作，且建筑施工中发包方应对不具备用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者担责。但被挂靠公司却以小朱与自己无直接雇佣关系为由拒绝支付。
案情分析:
1、在挂靠关系里，小朱受雇于挂靠人从事与被挂靠公司业务相关工作，被挂靠公司与小朱之间可能形成事实上的劳动关系。根据规定，建筑施工用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，应对其招用的劳动者承担用工主体责任，所以被挂靠公司有承担支付工资责任的可能性。
2、小朱若要起诉被挂靠公司支付工资，需准备好能证明工作内容、工作时间、工资约定等方面的证据，证明存在欠薪事实，以此来维护自身权益。
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