律图审稿专业委员会3轮严审

承认多重劳动关系具体有哪些

最新修订 | 2024-10-12
905浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
承认多重劳动关系指的是劳动者在完成8小时工作任务外可以利用业余时间从事第二职业,或者非全日制用工从事第二职业。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

苏州135****4453用户1分钟前已获取解答
南京188****3680用户2分钟前已获取解答
南通134****4628用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125585人选择咨询律师
6466位律师在线平均3分钟响应99%好评
承认多重劳动关系具体有哪些
一键咨询
  • 158****3522用户4分钟前提交了咨询
    145****6072用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****1077用户2分钟前提交了咨询
    161****2846用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****3864用户2分钟前提交了咨询
    143****8551用户4分钟前提交了咨询
    141****2445用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****0556用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****4527用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****2604用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****7563用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****6508用户3分钟前提交了咨询
    162****0247用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****1131用户2分钟前提交了咨询
    171****8110用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****8360用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****1312用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****1214用户4分钟前提交了咨询
    148****5726用户4分钟前提交了咨询
    160****4536用户2分钟前提交了咨询
    158****0067用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****1110用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****3527用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****2406用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****1201用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****7560用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6374用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****4003用户3分钟前提交了咨询
    165****1205用户1分钟前提交了咨询
    151****2252用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****4570用户1分钟前提交了咨询
    132****0480用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****5142用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****8015用户3分钟前提交了咨询
    142****5727用户1分钟前提交了咨询
    175****1314用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****0285用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****1734用户3分钟前提交了咨询
    133****2366用户3分钟前提交了咨询
    170****8774用户3分钟前提交了咨询
    152****2840用户3分钟前提交了咨询
    146****7752用户2分钟前提交了咨询
    156****0300用户2分钟前提交了咨询
    156****4413用户3分钟前提交了咨询
    167****0302用户4分钟前提交了咨询
    154****6500用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****6814用户1分钟前提交了咨询
    167****5866用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****6101用户4分钟前提交了咨询
    175****8564用户2分钟前提交了咨询
扬州188****7743用户2分钟前已获取解答
泰州180****3255用户1分钟前已获取解答
沭阳152****8815用户4分钟前已获取解答
承认多重劳动关系具体是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与承认多重劳动关系具体是什么?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
承认多重劳动关系具体是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与承认多重劳动关系具体是什么?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
承认多重劳动关系具体是怎样的?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着承认多重劳动关系具体是怎样的?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
承认多重劳动关系具体是怎样的?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着承认多重劳动关系具体是怎样的?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系认定三要素具体是什么
其法律要素主要体现于三方面:劳动关系源于实际劳动过程,与劳动者紧密相关;双方当事人包括劳动者及提供生产资料的单位;劳动者需成为单位正式员工,遵守内部劳动规章制度。这些要素共同构成了劳动关系的法律基础。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁134****9249用户2分钟前已提交咨询
扬州177****3901用户4分钟前已获取解答
连云港134****7522用户2分钟前已提交咨询
镇江156****3504用户1分钟前已获取解答
盐城188****1185用户4分钟前已提交咨询
泰州181****8686用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换