一方离婚带一孩，抚养费的计算方法是什么
- 律师解析
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确定抚养费数额是很多人关心的问题。计算抚养费要综合考虑多方面因素。
有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%。要是要养两个及以上孩子，这个比例可以适当提高，但通常不超过月收入的50%。这里说的“月总收入”包括工资、奖金等，要是不清楚对方收入，还能申请法院调查令去查。
没有固定收入的，就按照当年收入或者同行业年平均收入，再参照上面的比例来定抚养费。要是孩子长期患重病或者有残疾等特殊情况，抚养费可以适当多给点。
抚养费支付方式有两种。一种是定期给，按月、季或者年给；另一种是一次性付清。
在实际判抚养费数额时，法院会结合孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平来判断。要是父母能就抚养费商量好，那就按商量的结果来。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院来判决。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但对于抚养费数额，两人产生争议。小丽认为应按小朱月总收入的30%支付，小朱则觉得比例过高，只愿按20%支付。双方无法协商一致，小丽遂向法院提起诉讼，要求法院确定抚养费数额。
案情分析:
1、根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%，负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”包括工资、奖金等，可申请法院调查令调查。本案中小朱有固定收入，需综合考虑此规定确定抚养费。
2、法院在确定抚养费数额时，会依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合判断。若双方无法协商一致，法院将依法判决。
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