工人拖欠工资最快多久
- 律师解析
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1.向劳动监察部门投诉：符合受理条件会及时受理，通常60个工作日完成调查与处理决定，情况复杂可延30天。
2.申请支付令：法院受理申请，符合条件15日内向单位发支付令。
3.申请劳动仲裁：仲裁庭自受理起45日内结束，案情复杂可延15天。若对仲裁不服起诉，简易程序案件立案3个月内审结。
案情回顾:
小胡是一名工人，在完成工作后所在单位一直拖欠其工资。小胡为尽快拿到工资，就工资追讨途径与工友产生争议。有的工友建议向劳动监察部门投诉，有的建议申请支付令，还有的建议申请劳动仲裁，小胡不知该如何选择。
案情分析:
1、向劳动监察部门投诉，符合受理条件的，劳动监察部门会及时受理，通常60个工作日内完成调查并作出处理决定，情况复杂可延长30个工作日。
2、申请支付令，法院在受理申请后，经审查符合条件的，会在15日内向用人单位发出支付令，此方式时间相对较短。
3、申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服起诉到法院，适用简易程序审理的案件一般立案之日起3个月内审结。综合来看申请支付令最快。
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