协商一致将合同解除是否还要赔偿
- 律师解析
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1.协商一致解除合同是否赔偿，看当事人约定。若协商时就赔偿达成协议，按协议执行，如提前解约造成损失，协商后给予补偿。
2.协商时没提赔偿，且无过错方，通常不用赔偿。
3.若有一方违约，即便协商一致解约，另一方仍可要求违约方赔偿，范围含直接损失和可得利益损失。
案情回顾:
小朱与小李签订合同开展合作。合作中，小朱提前提出解除合同，小李起初不同意，认为会造成损失。经协商，小朱承认自身提前解约可能带来损失，双方就赔偿事项达成一致协议，小朱给予小李一定补偿。而在小胡与小丽的合同中，小胡提出解约，双方协商一致解除合同，但未提及赔偿，且小胡不存在违约等过错行为，小丽未要求赔偿。小静与小朱的合同里，小静违约后与小朱协商一致解约，小朱要求小静承担赔偿责任。
案情分析:
1、当双方协商一致解除合同且就赔偿事项达成一致协议时，应按协议执行，如小朱与小李的情况，小朱需按约定给予小李补偿。
2、若协商时未提及赔偿，且一方不存在违约等过错行为，通常无需赔偿，像小胡与小丽的情况。
3、如果一方存在违约行为，即便协商一致解除合同，另一方仍有权要求违约方承担赔偿责任，如小静违约后与小朱协商解约，小朱有权要求小静担责。
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