分包欠薪，总包需不需要担责
- 律师解析
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1.一般来说，总包需承担责任。分包单位对所招农民工工资支付负直接责任，若工程转包致农民工工资被拖欠，由施工总承包单位先清偿，再依法追偿。
2.施工总承包单位应按规定开设农民工工资专用账户，专门支付工程建设项目农民工工资。
3.若分包欠薪，总包因未履行相关保障义务致欠薪，要担责。若总包能证明已按约付款且无过错，担责后可向分包追偿。
案情回顾:
小朱所在的施工总承包公司承接一项工程后将部分工程分包给小李的分包单位。工程完工后，分包单位的农民工来索要工资，称被拖欠数月。施工总承包方表示已按合同约定向分包单位支付工程款，但分包方坚称总包未履行开设、使用农民工工资专用账户的义务才导致欠薪。双方就谁该对欠薪负责产生争议。
案情分析:
1、根据规定，分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任，工程建设项目转包且拖欠农民工工资时，由施工总承包单位先行清偿再追偿。此案例中若存在转包情况，总承包单位有先行清偿的义务。
2、施工总承包单位有义务开设农民工工资专用账户用于支付工资。若因未履行该义务导致欠薪，总承包单位需担责。不过若总承包方能证明已按合同支付工程款且对欠薪无过错，可在担责后向分包单位追偿。
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