工人自愿放弃劳动合同怎么办
- 擅长领域：债权债务 律所：黑龙江迪嘉城律师事务所
- 服务城市：哈尔滨 电话：13624615933
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：李佳莹律师，已执业5年，执业地区为黑龙江哈尔滨，认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13624615933，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
很多用人单位可能会遇到工人主动放弃签劳动合同的情况，但即便如此，也不能答应，必须依法和工人签订。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要建立了劳动关系，就得签订书面劳动合同。要是已经有了劳动关系，却没同时签合同，那从用工那天起一个月内得签好。
用人单位要是不跟工人签合同，会有法律风险。从用工日起超过一个月但不满一年没签合同的，要每月给劳动者双倍工资。满一年都不签的，就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。
要是工人坚持不签，用人单位得采取措施。先跟工人讲清楚，签合同是为了保障他们的合法权益。要是工人还是拒绝，用人单位就书面通知劳动者终止劳动关系，并且按规定支付经济补偿。这样做，既能躲开没签合同的法律风险，又能处理好和劳动者的关系。
案情回顾:
小朱在一家单位工作，工作一个月后，单位要求与小朱签订书面劳动合同，但小朱认为签合同会束缚自己，自愿放弃签订。单位起初未答应，向小朱说明签订合同是保障其权益，可小朱仍拒绝。单位未采取进一步措施，继续让小朱工作。小朱工作满三个月后，以单位未与其签订书面劳动合同为由，要求单位支付双倍工资。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立的，应自用工之日起一个月内订立。该单位虽有让小朱签订合同的行为，但在小朱拒绝后未采取有效措施，存在过错。
2、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱工作满三个月，单位应支付小朱第二个月和第三个月的双倍工资。若小朱坚持不签合同，单位应书面通知其终止劳动关系并支付经济补偿，以避免法律风险。
0
问题没解答? 125459人选择咨询律师
工人自愿放弃劳动合同怎么办
一键咨询
农民工如何进行工伤鉴定
农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。
10w+浏览
户主死亡需要变更户主吗
10w+浏览2024-12-04
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。
10w+浏览
嫁出去的女儿家里拆迁有份吗
10w+浏览2024-12-04
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗
工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。
10w+浏览
配偶的父母属于亲属吗
10w+浏览2024-12-04
工伤未鉴定员工意外死亡如何处理
工伤未鉴定员工意外死亡，若死亡与工伤存在关联，家属可申请工伤认定，认定为工伤的，按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇；若死亡与工伤无关联，则按非因工死亡处理，家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
10w+浏览
女儿出嫁了能在娘家分田地吗
10w+浏览2024-12-03
等待工伤鉴定结果需本人签字不
等待工伤鉴定结果时，一般无需本人签字。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人，送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收，单位可代收，也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章，特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
10w+浏览
亲人过逝如何把车过户
8.7w浏览2024-12-03
