律图审稿专业委员会3轮严审

老板赖工资报警有用吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
用人单位无故拖欠工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
法律依据
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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老板不发工资会报警吗
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老板不发工资可以报警
当雇主拖欠薪资时,雇员一般不能直接寻求警方协助,因为工资纠纷属于劳资争议,不在警方的直接职责范围内。但雇员可以采取其他合法途径来维护自己的权益。例如,可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理。 此外,雇员还可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者通过法律途径向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。这些途径都可以帮助雇员维护自己的合法权益。
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老板拖欠工资报警有用吗
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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老板拖欠工资可以报警吗
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
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劳动纠纷
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