律图审稿专业委员会3轮严审

调解书对方没签收法院会结案么

#办案流程 最新修订 | 2026-07-07
840浏览
擅长领域:合同事务 律所:安徽金亚太律师事务所
服务城市:合肥 电话:18815696695

律师优势:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:储博刚律师,已执业5年,执业地区为安徽合肥,认证执业律所是安徽金亚太律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、诉讼仲裁等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18815696695,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
在民事纠纷里,很多人关心调解书何时生效、法院何时结案。其实,一般来说,调解书得双方都签收了才正式具有法律效力,法院也才会结案。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》,调解达成协议后,法院要制作调解书,里面会写明诉讼请求、案件事实和调解结果,还得有审判人员、书记员署名,加盖法院印章,然后送达给双方。只有双方都签收,调解书才生效。
要是对方拒绝签收,就表明他对调解协议内容有意见,调解没成功。这种情况下,法院不能依据没生效的调解书结案。为保障当事人通过审判程序解决纠纷的权利,法院会及时作出判决,让案件继续按诉讼程序推进,直到有最终裁判结果。所以,大家遇到这种调解后对方不签收的情况别慌,案件会继续走法律程序,最终会有公正的处理结果。

案情回顾:

小朱和小胡因合同纠纷诉至法院,法院组织调解并达成协议,制作了调解书。小朱签收了调解书,但小胡拒绝签收。小朱认为调解已达成,法院应据此结案,而小胡则表示对调解协议内容有异议,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》,调解达成协议,法院应制作调解书,写明诉讼请求、案件事实和调解结果,由审判人员、书记员署名,加盖法院印章后送达双方当事人。
2、调解书经双方当事人签收后才具有法律效力。本案中小胡拒绝签收,表明其对调解协议内容存在异议,调解未成功。法院不能依据未生效的调解书结案,而应及时作出判决,保障当事人通过审判程序解决纠纷的权利,让案件继续按诉讼程序推进直至有最终裁判结果。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城135****6403用户4分钟前已获取解答
徐州188****8214用户3分钟前已获取解答
泰州156****8577用户3分钟前已获取解答

办案流程案件·常见问题 更多

问题没解答? 125450人选择咨询律师
3754位律师在线平均3分钟响应99%好评
调解书对方没签收法院会结案么
一键咨询
  • 151****8783用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****4636用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****6660用户4分钟前提交了咨询
    164****5474用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****8615用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****5631用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****4746用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****3687用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****8604用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****4477用户4分钟前提交了咨询
    135****6486用户1分钟前提交了咨询
    153****6556用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****5814用户2分钟前提交了咨询
    132****2628用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****8214用户4分钟前提交了咨询
    145****8178用户3分钟前提交了咨询
    161****6622用户4分钟前提交了咨询
    145****5663用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****7855用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****3465用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****5041用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****6143用户4分钟前提交了咨询
    147****8842用户2分钟前提交了咨询
    162****3303用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****4130用户1分钟前提交了咨询
    133****5608用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7634用户4分钟前提交了咨询
    135****6102用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****5532用户1分钟前提交了咨询
    137****8066用户2分钟前提交了咨询
    146****1660用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****5111用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****0785用户3分钟前提交了咨询
    173****2664用户1分钟前提交了咨询
    165****6382用户2分钟前提交了咨询
    175****7082用户2分钟前提交了咨询
    175****2806用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****5422用户2分钟前提交了咨询
    155****8887用户1分钟前提交了咨询
    157****0673用户4分钟前提交了咨询
    147****2663用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****1018用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****0681用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****2758用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****1180用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****7466用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****6721用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****6658用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****3328用户2分钟前提交了咨询
    165****5124用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
苏州178****5929用户4分钟前已获取解答
常州178****3903用户4分钟前已获取解答
南京135****4978用户2分钟前已获取解答
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
对非法营运的网约车会怎样进行处罚
10w+浏览2026-05-06
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
认定网约车非法营运的方式是什么
10w+浏览2026-04-22
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
无证网约车会面临什么处罚
10w+浏览2026-04-16
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
怎样认定网约车的非法营运情况
10w+浏览2026-03-11
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
私自经营网约车会受到怎样的处理
10w+浏览2026-03-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****3960用户4分钟前已提交咨询
镇江181****9855用户2分钟前已获取解答
淮安156****1232用户3分钟前已提交咨询
泰州180****4734用户1分钟前已获取解答
南京178****9861用户3分钟前已提交咨询
常州178****5808用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换