律图审稿专业委员会3轮严审

总包单位不知情的居间如何处理

#合同效力 最新修订 | 2026-07-11
918浏览
擅长领域:合同事务 律所:北京盈科(宿迁)律师事务所
服务城市:宿迁 电话:15151169728

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:沈启亮律师,已执业12年,执业地区为江苏宿迁,认证执业律所是北京盈科(宿迁)律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15151169728,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
总包单位遇到不知情的居间情况,该怎么处理?下面来详细说说。
要是居间人没告知总包单位就促成了合同,得先看居间合同是否有效。要是合同不存在违反法律法规、违背公序良俗等情况,通常会认定合同有效。这种情况下,居间人按约定促成合同成立,就有权按合同要报酬。
但要是居间人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,损害了总包单位的利益,那总包单位可以要求他们赔偿。按照《民法典》,居间人要如实报告订立合同的相关事项,故意隐瞒或提供虚假信息损害委托人利益的,不仅不能要报酬,还得赔偿损失。
如果居间行为违法违规,像违反招投标法律法规,居间合同可能无效,相关责任人还得承担行政甚至刑事责任。
遇到这种问题,总包单位可以先和居间人协商,搞清楚居间行为的具体情况和责任。要是协商不成,就通过诉讼等法律途径维护权益。同时,记得收集和保留相关证据,比如居间合同、沟通记录、合同履行情况等,这些能在法律程序中支持自己的主张。

案情回顾:

小许作为居间人,在未告知总包单位小朱的情况下促成了合同。小朱发现后,认为小许可能故意隐瞒重要信息,损害了自己的利益,而小许则称自己已按约定促成合同,应获得报酬,双方就此产生争议。

案情分析:

1、首先需判断居间合同是否有效,若不存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等无效情形,合同一般有效,小许若按约定促成合同成立,有权请求支付报酬。
2、若小许故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况,损害了小朱利益,小朱有权要求小许承担损害赔偿责任,且小许不得要求支付报酬。
3、若居间行为涉及违法违规,如违反招投标相关法律法规,可能导致居间合同无效,相关责任主体还需承担行政责任甚至刑事责任。
4、小朱可先与小许协商,明确居间行为情况和责任,协商不成可通过诉讼等法律途径维权,同时要注意收集保留相关证据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同效力案件·常见问题 更多

问题没解答? 125487人选择咨询律师
3312位律师在线平均3分钟响应99%好评
总包单位不知情的居间如何处理
一键咨询
  • 134****6300用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****6854用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****3831用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****0586用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****8481用户3分钟前提交了咨询
    160****4561用户1分钟前提交了咨询
    174****5746用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****0420用户2分钟前提交了咨询
    131****1135用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****2008用户2分钟前提交了咨询
    130****4383用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****7420用户1分钟前提交了咨询
    152****0648用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****7322用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****6818用户1分钟前提交了咨询
    156****6743用户2分钟前提交了咨询
    151****7704用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****4426用户3分钟前提交了咨询
    166****6444用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****1371用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****5425用户3分钟前提交了咨询
    161****6000用户1分钟前提交了咨询
    141****7145用户3分钟前提交了咨询
    178****3501用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****3332用户3分钟前提交了咨询
    135****8337用户2分钟前提交了咨询
    145****2138用户4分钟前提交了咨询
    136****4265用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****0787用户4分钟前提交了咨询
    145****6508用户1分钟前提交了咨询
    144****2455用户2分钟前提交了咨询
    155****8167用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****3447用户3分钟前提交了咨询
    134****5617用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****1321用户2分钟前提交了咨询
    164****5475用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****3351用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****4103用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****1602用户2分钟前提交了咨询
    142****3083用户3分钟前提交了咨询
    153****5454用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****5258用户4分钟前提交了咨询
    178****6235用户3分钟前提交了咨询
    137****4240用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****7836用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****4645用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****8067用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****8776用户1分钟前提交了咨询
    142****3574用户4分钟前提交了咨询
    154****6534用户4分钟前提交了咨询
徐州134****5960用户2分钟前已获取解答
淮安152****4716用户3分钟前已获取解答
连云港188****9083用户2分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
借贷纠纷开庭完毕后多久会出判决
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
民间借贷中不接传票要怎么做
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
借条官司审判启动后什么时候能开庭
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
被民间借贷起诉到法院该怎么应诉
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
放出的高利贷无法收回该怎么做
10w+浏览2026-06-09
顶部
刘斌律师
刘斌律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****4750用户4分钟前已提交咨询
扬州188****3022用户4分钟前已获取解答
镇江188****1115用户4分钟前已提交咨询
连云港178****1428用户3分钟前已获取解答
徐州152****3572用户4分钟前已提交咨询
盐城156****4320用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换