律图审稿专业委员会3轮严审

需方单方解除供货合同违约金损失如何计算

#合同违约 最新修订 | 2026-07-12
416浏览
擅长领域:合同事务 律所:北京盈科(宿迁)律师事务所
服务城市:宿迁 电话:15151169728

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:沈启亮律师,已执业12年,执业地区为江苏宿迁,认证执业律所是北京盈科(宿迁)律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15151169728,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
需方单方面解除供货合同,违约金损失这么算。
要是合同里明确约定了违约金数额或计算方法,通常按约定来。比如合同写明需方单方解约要付合同总金额一定比例的违约金,那就按这个比例算。不过,如果约定的违约金比实际损失高太多,违约的需方可以找法院或仲裁机构减少;要是比实际损失低,守约的供方可以要求增加。
要是合同没约定违约金,需方解约给供方造成了损失,供方可以要求赔偿实际损失。实际损失分直接损失和间接损失。直接损失就是供方为履行合同买原材料、付运输费这些花出去且因需方解约收不回来的钱;间接损失一般是可得利益损失,像因为需方解约,供方本来能通过履行合同赚到的利润没了。
计算可得利益损失时,要遵循可预见规则,也就是违约方签合同时能预见到或应该预见到违约可能造成的损失。另外,供方有义务采取措施防止损失扩大,不然扩大的损失就不能要求赔偿了。

案情回顾:

小许与小何签订供货合同,小许为供方,小何是需方。合同履行中,小何单方解除合同。合同中约定需方单方解约应支付合同总金额20%的违约金,但小何认为该违约金过高,而小许则觉得此约定合理且因小何解约遭受了损失,双方就违约金数额产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若合同明确约定了违约金数额或计算方法,一般应按约定执行。此案例中合同约定了需方单方解约支付合同总金额20%的违约金,所以初步应按此比例计算。
2、不过,若约定的违约金过分高于造成的损失,违约方小何可请求法院或仲裁机构适当减少;若低于损失,守约方小许可请求增加。若合同未约定违约金,小许可要求小何赔偿实际损失,包括直接损失如采购原材料、运输费等,以及遵循可预见规则的可得利益损失。同时,小许有义务采取措施防止损失扩大,否则不得就扩大损失要求赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同违约案件·常见问题 更多

问题没解答? 125375人选择咨询律师
3403位律师在线平均3分钟响应99%好评
需方单方解除供货合同违约金损失如何计算
一键咨询
  • 136****0046用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****2751用户1分钟前提交了咨询
    165****4601用户4分钟前提交了咨询
    171****2164用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****0584用户1分钟前提交了咨询
    160****5411用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****5738用户3分钟前提交了咨询
  • 142****0768用户2分钟前提交了咨询
    138****2856用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****0278用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5801用户1分钟前提交了咨询
    137****5514用户3分钟前提交了咨询
    157****3364用户2分钟前提交了咨询
    165****7450用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****8426用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****8244用户4分钟前提交了咨询
    132****0384用户4分钟前提交了咨询
    155****6654用户3分钟前提交了咨询
    166****1585用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****1702用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****5306用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****1475用户1分钟前提交了咨询
    151****3176用户2分钟前提交了咨询
    138****3246用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****4122用户3分钟前提交了咨询
    167****2587用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****8617用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****1216用户2分钟前提交了咨询
    170****4881用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****0587用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****7626用户1分钟前提交了咨询
    130****3058用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****3584用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****8008用户3分钟前提交了咨询
    145****5068用户1分钟前提交了咨询
    155****6806用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****1285用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****1420用户1分钟前提交了咨询
    168****6515用户2分钟前提交了咨询
    157****8056用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****0842用户1分钟前提交了咨询
    177****3010用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****7383用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****1344用户3分钟前提交了咨询
    157****2626用户2分钟前提交了咨询
    150****0520用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****3243用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****4508用户4分钟前提交了咨询
    141****2205用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****1022用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
连云港188****6881用户1分钟前已获取解答
扬州152****2681用户2分钟前已获取解答
常州178****9058用户3分钟前已获取解答
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
法院如何判决医疗损害责任
10w+浏览2026-06-08
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
医疗事故赔偿金个人该承担多少
10w+浏览2026-06-08
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
打架致伤后索赔流程是什么样
9.8w浏览2026-06-08
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
医疗事故引发二次手术最多能获赔多少
10w+浏览2026-06-08
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
医院存在医疗过错会受什么惩罚
10w+浏览2026-06-02
顶部
刘斌律师
刘斌律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安156****5745用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****7109用户2分钟前已获取解答
扬州188****5052用户3分钟前已提交咨询
盐城156****2810用户1分钟前已获取解答
南京180****9615用户1分钟前已提交咨询
无锡152****5024用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换