律图审稿专业委员会3轮严审

二千块钱构成诈骗吗

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-07-13
721浏览
擅长领域:合同事务 律所:江苏乐天律师事务所
服务城市:常州 电话:15895089778

律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验

推荐理由:侯娜娜律师,执业地区为江苏常州,认证执业律所是江苏乐天律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15895089778,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
遇到诈骗,很多人会先看金额判断是否构成犯罪,其实不能只看金额,要结合具体行为和法律规定。
诈骗罪是以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相,骗取数额较大公私财物的行为。相关司法解释规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上算“数额较大”。从金额标准来说,两千块没达到“数额较大”,通常不构成诈骗罪。
但没达到数额标准,要是存在多次诈骗、造成恶劣社会影响等情况,也可能按诈骗罪论处。就算不构成诈骗罪,诈骗行为也违反了《治安管理处罚法》。根据规定,可处五日以上十日以下拘留,还能并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可并处一千元以下罚款。
判断是否构成诈骗,要综合考量行为人的主观故意、行为方式以及造成的后果等多方面因素。要是遇到复杂情况拿不准,建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱以虚构事实的方式向小胡索要钱财,小胡出于信任给了小朱两千块。小朱认为两千块未达到数额较大标准,不构成诈骗。而小胡觉得小朱故意欺骗他,即便金额未达标也应构成诈骗,双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”,小朱骗取两千块未达到此标准,一般不构成诈骗罪。
2、但判断是否构成诈骗不能仅依据金额,若小朱存在多次实施诈骗、造成恶劣社会影响等情形,也可能以诈骗罪论处。即便不构成诈骗罪,小朱实施诈骗行为违反《治安管理处罚法》,可能面临五日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125519人选择咨询律师
6990位律师在线平均3分钟响应99%好评
二千块钱构成诈骗吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****6055用户1分钟前提交了咨询
    145****5830用户4分钟前提交了咨询
    145****0147用户4分钟前提交了咨询
    136****6661用户1分钟前提交了咨询
    132****3723用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****1715用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****2726用户1分钟前提交了咨询
    148****3847用户4分钟前提交了咨询
    141****4307用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****8510用户3分钟前提交了咨询
    137****1365用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****2722用户4分钟前提交了咨询
    148****4246用户3分钟前提交了咨询
    143****7428用户3分钟前提交了咨询
    142****0671用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****4640用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****7410用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****3857用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****4380用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****6501用户4分钟前提交了咨询
    151****3473用户1分钟前提交了咨询
    146****7006用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****2463用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****3703用户4分钟前提交了咨询
    156****5884用户2分钟前提交了咨询
    152****6283用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****8053用户3分钟前提交了咨询
    144****0785用户3分钟前提交了咨询
    141****8158用户4分钟前提交了咨询
    132****0322用户4分钟前提交了咨询
    165****4061用户3分钟前提交了咨询
    168****6578用户4分钟前提交了咨询
    132****3673用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****5430用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****4342用户1分钟前提交了咨询
    148****8585用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****1806用户1分钟前提交了咨询
    137****3777用户3分钟前提交了咨询
    143****3641用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****4740用户1分钟前提交了咨询
    165****2251用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****4357用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****1260用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****5586用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****4031用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****8770用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****2402用户1分钟前提交了咨询
    146****6262用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****1383用户3分钟前提交了咨询
    177****5461用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
常州134****1141用户4分钟前已获取解答
南通152****3745用户4分钟前已获取解答
徐州181****8838用户4分钟前已获取解答
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
第三人提撤销之诉,原告有无必要提供证据
10w+浏览2026-06-09
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
证据不够的财产问题,法院能不能受理
10w+浏览2026-06-09
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
被他人起诉,自己没证据该怎样解决
10w+浏览2026-06-09
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
录音作为证据的条件是怎样的
10w+浏览2026-06-09
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
经济纠纷中证据提交方法有哪些
9.7w浏览2026-06-08
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安181****5348用户4分钟前已提交咨询
扬州178****8027用户1分钟前已获取解答
南通181****3379用户3分钟前已提交咨询
连云港152****5388用户3分钟前已获取解答
南京180****3798用户2分钟前已提交咨询
盐城135****9344用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换