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工伤认定申请可以有两个被申请人吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-07-13
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律师解析
在申请工伤认定时,被申请人数量一般和特殊情况有所不同。通常,申请里只有一个被申请人,就是职工工作的单位。按照《工伤保险条例》,职工受伤或者被诊断、鉴定出职业病,单位要在事故发生或确诊之日起的规定时间内,向当地社保部门提出工伤认定申请。因为单位是承担工伤保险责任的一方,所以一般它就是唯一的被申请人。
但也存在特殊情况,可能会出现两个被申请人。像劳务派遣这种情况,派遣单位和用工单位就可能同时被列为被申请人。派遣单位是劳动者法律上的用人单位,而用工单位实际使用劳动者。要是劳动者在用工单位工作时受了工伤,派遣单位和用工单位对劳动者都有相应责任,社保部门审查认定时,就可能把二者都列为被申请人。
所以,工伤认定申请一般只有一个被申请人,但在特定情形下,也会有两个被申请人。大家遇到工伤认定的问题,可结合自身情况判断被申请人数量,若有疑惑,可咨询专业人士。

案情回顾:

小许是一名劳务派遣员工,被派遣到小胡所在的公司工作。工作期间,小许发生工伤事故。小许申请工伤认定时,对于被申请人产生争议。小许认为派遣单位和用工单位都应承担责任,应将二者列为被申请人;而派遣单位则认为自己仅为用人单位,实际用工的小胡所在公司应是唯一被申请人。

案情分析:

1、一般情况下,职工发生事故伤害,所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,此时用人单位是承担工伤保险责任的主体,为唯一被申请人。
2、在劳务派遣情形中,派遣单位是劳动者的用人单位,用工单位实际使用劳动者。当劳动者在用工单位工作时发生工伤,派遣单位和用工单位都对劳动者负有相应责任,社会保险行政部门可能会将二者列为被申请人进行审查认定。所以小许的主张有法律依据。
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