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出轨后夫妻同意离婚怎样处理

#离婚 最新修订 | 2026-07-14
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包敬立律师
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律师解析
夫妻都想离婚,可走协议离婚。依据《中华人民共和国民法典》,协议离婚有这些步骤。
第一步得签书面离婚协议。要在协议里表明双方是自愿离婚,还要商量好子女抚养、财产和债务处理等事。协议得是双方真实想法,不能违反法律规定,也不能损害国家、集体和他人权益。
第二步申请离婚登记。双方带上身份证、结婚证、离婚协议书等材料,一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请。
第三步是冷静期。从婚姻登记机关收到申请并发给《离婚登记申请受理回执单》那天起30天内,要是有一方反悔了,就带着本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,到受理离婚申请的婚姻登记机关撤回申请,还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后,会发《撤回离婚登记确认单》,并保存离婚登记档案。
最后,冷静期结束后的30天内,双方要一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后,符合离婚条件的就会登记并发给离婚证,这时婚姻关系就解除了。

案情回顾:

小朱和小胡是夫妻,二人因感情不和决定离婚。他们签订了书面离婚协议,对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致。随后,两人持身份证、结婚证、离婚协议书到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。然而,在离婚冷静期的第25天,小朱反悔了,想要撤回离婚申请,小胡却坚持要离婚,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》,协议离婚需签订书面离婚协议,该协议应是双方真实意思表达,且不违反法律等规定。小朱和小胡签订的离婚协议若符合这些要求,则具有相应效力。
2、自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起三十日内,任何一方反悔可撤回申请。小朱在冷静期内反悔,其有权持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,向受理机关撤回申请,经核实无误后,婚姻登记机关应按程序处理。
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
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劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
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