律图审稿专业委员会3轮严审

法院判决离婚了一年以后我不认可怎么办

#财产分割 最新修订 | 2026-07-14
541浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6150人
专业处理财产分割方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,财产分割方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理财产分割及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
法院判决离婚超过一年后,若对判决结果不满意,处理方式分情况而定。
要是对离婚判决本身不服,那就没办法了。因为离婚判决一旦生效,婚姻关系就解除了,而且这是不能逆转的,判决生效后双方都能再婚,所以不能就离婚本身申请再审。
但要是对财产分割、子女抚养等判决内容有意见,处理方法就不同了。对于财产分割,如果是判决里已经分割的部分,当事人申请再审时,法院会按照民事诉讼法相关规定审查,符合再审条件就会裁定再审;要是判决中没处理的夫妻共同财产,当事人得另行起诉。关于子女抚养权,有新情况、新理由的话,可以另行起诉要求变更。
遇到这种情况,先仔细看看判决内容,确定自己不认可的具体部分,接着收集相关证据。要是符合再审条件,就向法院申请再审;属于未处理财产等情况,就另行起诉。

案情回顾:

小朱和小丽经法院判决离婚已过一年,小朱对判决结果不满。小朱一方面对离婚判决本身存异议,认为不应判离;另一方面,对财产分割和子女抚养权判决也不认可,觉得财产分割不均,孩子由小丽抚养不合理。小朱不知该如何处理这些问题。

案情分析:

1、对于小朱对离婚判决本身不认可的情况,由于离婚判决生效后婚姻关系已解除,且婚姻关系解除具有不可逆性,双方均有权再婚,所以小朱无法就离婚本身申请再审。
2、对于财产分割问题,若涉及判决中已分割的财产,法院会依照民事诉讼法相关规定审查,符合再审条件会裁定再审;若涉及判决中未作处理的夫妻共同财产,小朱应另行起诉。对于子女抚养权问题,若有新情况、新理由,小朱可另行起诉要求变更抚养权。小朱应先明确不认可的具体部分,收集相关证据,符合再审条件可申请再审,属于未处理财产等情况则另行起诉。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
问题没解答? 125359人选择咨询律师
6684位律师在线平均3分钟响应99%好评
法院判决离婚了一年以后我不认可怎么办
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****1474用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****8207用户4分钟前提交了咨询
    153****6144用户1分钟前提交了咨询
    155****8014用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****5668用户1分钟前提交了咨询
    151****3276用户3分钟前提交了咨询
    145****2435用户3分钟前提交了咨询
    132****2138用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****3300用户1分钟前提交了咨询
    137****2303用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****4016用户4分钟前提交了咨询
    140****1552用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****0163用户3分钟前提交了咨询
    147****2445用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****2854用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****7471用户2分钟前提交了咨询
    147****2555用户4分钟前提交了咨询
    160****0443用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****5644用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****3077用户1分钟前提交了咨询
    168****2655用户1分钟前提交了咨询
    174****4577用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****6260用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****2514用户1分钟前提交了咨询
    146****5028用户4分钟前提交了咨询
    131****6410用户3分钟前提交了咨询
    153****4684用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****8886用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****3412用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****3480用户1分钟前提交了咨询
    135****8452用户2分钟前提交了咨询
    157****8150用户1分钟前提交了咨询
    131****4286用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****7311用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1287用户3分钟前提交了咨询
    142****6704用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****5072用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****5641用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****0513用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****4263用户4分钟前提交了咨询
    176****1326用户1分钟前提交了咨询
    151****8161用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****0524用户2分钟前提交了咨询
    136****6287用户4分钟前提交了咨询
    164****0360用户2分钟前提交了咨询
    173****1837用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****5426用户2分钟前提交了咨询
    150****8386用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****7102用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****8060用户4分钟前提交了咨询
南通156****9756用户4分钟前已获取解答
淮安177****8923用户1分钟前已获取解答
盐城188****5391用户4分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通135****7045用户3分钟前已提交咨询
连云港178****1229用户2分钟前已获取解答
扬州135****1014用户2分钟前已提交咨询
苏州178****6723用户3分钟前已获取解答
宿迁134****2783用户4分钟前已提交咨询
镇江177****4175用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换