不加班被解雇公司赔多少
- 擅长领域：诉讼仲裁 律所：福建三乾律师事务所
- 服务城市：厦门 电话：18350399931
-
推荐理由：王俊杰律师，执业地区为福建厦门，认证执业律所是福建三乾律师事务所，擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18350399931，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
劳动者不加班就被公司解雇，这事儿公司可能违法。一旦构成违法解除劳动合同，公司得给劳动者赔偿金。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除合同，要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者合同解除或终止前十二个月的平均工资。
举个例子，劳动者在单位干了3年2个月，月平均工资5000元，那经济补偿就是3.5个月工资，也就是17500元，赔偿金是经济补偿的两倍，即35000元。
要是遇到这种情况，劳动者想维护自身权益，得收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同通知等，这些能证明劳动关系、工资数额以及公司违法解除合同。要是和公司协商赔偿没谈拢，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
案情回顾:
小朱在某公司工作3年2个月，月平均工资5000元。公司要求小朱加班，小朱拒绝后，公司将其解雇。小朱认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金，公司拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司要求小朱加班，小朱拒绝后被解雇，公司的行为构成违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。小朱工作3年2个月，经济补偿为3.5个月工资，即3.5×5000=17500元，赔偿金则为经济补偿的二倍，即17500×2=35000元。
2、小朱若要维护自身权益，需收集能证明劳动关系、工资数额、公司违法解除劳动合同等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同通知等。若与公司协商赔偿不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125374人选择咨询律师
不加班被解雇公司赔多少
一键咨询
单位变相吸收公众存款700万判刑多久
单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。
10w+浏览
医疗事故赔偿金医生怎么算
10w+浏览2024-11-30
单位非法吸收公众存款判几年
单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。
10w+浏览
医疗事故赔偿医生个人怎么赔偿
10w+浏览2024-11-28
非法侵占公司财产数额2万怎么量刑
非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。
10w+浏览
洪灾造成的损失谁来赔偿
10w+浏览2024-11-15
单位非法吸收公众存款600万会被判几年
单位非法吸收公众存款600万，属数额巨大。单位犯此罪，将对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。这些人员会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。量刑会综合多因素考量，若有从轻或减轻情节，量刑可能降低；有从重情节，则可能接近或达法定最高刑。
10w+浏览
医疗损害轻伤一级怎么赔偿
10w+浏览2024-11-02
单位变相吸收公众存款五百万的量刑是怎样
单位变相吸收公众存款达五百万，属数额巨大，依法追究刑事责任。单位犯此罪，会对单位判处罚金，主管人员和直接责任人处三年到十年有期徒刑并罚金；数额特别巨大或情节严重，处十年以上有期徒刑并罚金。量刑会综合考量资金用途、存款人损失、退赃退赔等情况，存在从宽情节可从轻处罚。
10w+浏览
医疗纠纷调解一般赔偿标准是多少
10w+浏览2024-10-23
