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职务侵吞公司财产会怎样处理

#职务侵占辩护最新修订 | 2026-07-19

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擅长领域：刑事辩护律所：广西承汇律师事务所

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推荐理由：陈俊全律师，已执业9年，执业地区为广西南宁，认证执业律所是广西承汇律师事务所，擅长刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13481029572，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

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律师解析: 员工要是侵吞公司财产，可能会涉嫌职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利把单位财物占为己有，数额较大就构成此罪。
量刑上，数额较大的，会判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金；数额巨大，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也得交罚金。司法实践里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有标准，认定数额时会参考财物实际价值等因素。
公司发现员工侵吞财产，一般先内部调查、收集证据。若情况属实且达到刑事立案标准，公司会向公安机关报案。公安立案侦查后，移送检察院审查起诉，最后由法院审判。
被侵吞的财产，公司能通过刑事追赃程序要回来。要是职务侵吞给公司造成其他损失，公司还能通过民事诉讼让行为人赔偿。所以，员工可别动歪心思侵吞公司财产，不然会面临法律制裁。

案情回顾:

小许是某公司的财务人员，利用职务便利，多次将公司账户内的资金转入自己的私人账户。公司发现账目异常后，进行内部调查，掌握了小许侵吞公司财产的证据。经核算，小许侵吞的财物数额较大。公司遂向公安机关报案，公安机关立案侦查后将案件移送检察院审查起诉。

案情分析:

1、小许作为公司工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为已涉嫌职务侵占罪。根据法律规定，数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、公司在发现小许的侵吞行为后，先进行内部调查收集证据，符合通常的处理流程。若情况属实且达到刑事立案标准，向公安机关报案是合法合理的做法。对于被侵吞的财产，公司有权通过刑事追赃程序要求返还，若因小许的行为给公司造成其他损失，公司还可通过民事诉讼要求其赔偿。

职务侵占辩护

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