没有工作的人应支付多少抚养费
- 律师解析
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没工作的人给抚养费，具体给多少要综合考虑多方面情况。
法律规定，抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。没固定收入的，抚育费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，按一定比例算，一般是月总收入的20%-30%。要是要养两个及以上孩子，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。
没工作就没固定工资，这时可以用当年总收入或同行业平均收入来算抚养费。要是连这些都没法确定，法院会根据孩子生活学习的实际花费，结合当地生活水平来定抚养费。要是实在没收入或者人找不到了，也能用财物抵抚养费。
抚养费不是一直不变的。要是之后有工作了或者经济条件变好了，孩子可以要求增加抚养费；要是自己经济状况越来越差，也能和对方商量或者走法律程序适当降低抚养费。
案情回顾:
小朱与小丽离婚，二人育有一子。离婚后孩子归小丽抚养，小朱没有工作，对于抚养费数额双方产生争议。小丽要求小朱按照较高标准支付，小朱则表示自己无固定收入，无法承担。
案情分析:
1、根据法律规定，抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小朱无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入百分之二十至三十比例给付；若难以确定，法院会结合孩子实际需求、当地生活水平等酌定。
2、若小朱确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。另外，抚养费数额并非固定，若小朱后续有工作或经济状况改善，孩子可要求增加；若小朱经济状况持续恶化，也可协商或通过法律途径适当降低。
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