婚姻赔偿责任含几种情形
- 律师解析
-
离婚损害赔偿责任也就是婚姻赔偿责任，依据《中华人民共和国民法典》，主要有以下几种情形。
重婚是指有配偶者再与他人结婚，严重违反婚姻忠诚义务，破坏婚姻关系，无过错方有权请求损害赔偿。
有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住，即与他人同居。这种行为违背夫妻忠实义务，给无过错方带来精神伤害，无过错方可以主张赔偿。
家庭暴力指家庭成员间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神侵害行为。该行为侵犯家庭成员人身权利，破坏婚姻关系，无过错方有权要求赔偿。
虐待是持续性、经常性的家庭暴力，遗弃是对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养。这两种行为违背家庭伦理道德和法律义务，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
还有“其他重大过错”这一兜底条款，涵盖其他可能严重破坏婚姻关系的过错行为，赋予法官自由裁量权，保障无过错方合法权益。
若遇到上述情形，无过错方要注意收集相关证据，如重婚的结婚证明、与他人同居的照片视频、家庭暴力的报警记录和医院诊断证明等，通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱与小丽是夫妻。在婚姻存续期间，小朱不仅与小胡以夫妻名义共同生活，还对小丽实施殴打、谩骂等家庭暴力行为，同时对家中老人不管不顾，存在遗弃行为。小丽无法忍受，向法院提起离婚诉讼，并要求小朱给予损害赔偿。
案情分析:
1、小朱与小胡以夫妻名义共同生活，构成重婚，根据《中华人民共和国民法典》，小丽作为无过错方有权请求损害赔偿。
2、小朱对小丽实施家庭暴力，侵犯了小丽的人身权利，破坏了婚姻关系，小丽可要求赔偿。
3、小朱遗弃家中老人，违背家庭伦理道德和法律义务，小丽也能请求离婚损害赔偿。此外，若存在其他严重破坏婚姻关系的行为，可适用“有其他重大过错”这一兜底条款，保障小丽的合法权益。
0
问题没解答? 125330人选择咨询律师
婚姻赔偿责任含几种情形
一键咨询
股东各自经营构成职务侵占罪吗
股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。
10w+浏览
公司解散纠纷中诉讼受理费由谁来付
10w+浏览2026-06-06
本公司监事代他司和本公司投标可行吗
本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
10w+浏览
公司无力经营该如何处理
10w+浏览2026-06-06
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗
股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
10w+浏览
强制解散公司需满足什么条件
9.4w浏览2026-06-03
公司章程财产怎么分配
公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定，按股东出资比例分配公司剩余财产；若有约定，则依约定执行，如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务，以保障债权人权益。
10w+浏览
起诉解散公司要满足什么条件
10w+浏览2026-05-30
股东家属可以参与经营吗
股东家属本身非公司法律主体，但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止，股东家属可受聘成员工，如担任行政、财务岗，依劳动合同履职，有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况，需按规定履行程序，擅自为之相关人员担责，关键看章程规定与是否合规。
10w+浏览
股东起诉解散公司需满足什么
10w+浏览2026-05-29
