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骨折期100天误工费怎么赔付

#人身侵权 最新修订 | 2026-07-31
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律师解析
骨折期100天的误工费赔付,要综合多方面因素确定。
先确定误工时间。若有医疗机构证明能证实骨折期100天是误工时间,可作为依据。要是双方有争议,可通过司法鉴定来确定。
接着确定收入状况。有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算,要提供用人单位开具的误工证明、工资发放流水等证据,证明因误工减少的具体收入数额。无固定收入的,按最近三年平均收入计算;不能证明最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
赔付方式根据情况而定。侵权导致骨折的,由侵权人承担误工费赔偿责任。涉及工伤的,用人单位按工伤保险相关规定支付误工费,也就是停工留薪期工资,停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
受害人索赔时,要收集好病历、诊断证明、误工证明、收入证明等相关证据,和责任方协商赔偿事宜。若协商不成,可向人民法院提起诉讼解决。

案情回顾:

小朱因他人侵权导致骨折,医疗机构证明其骨折期100天为误工时间,但侵权人小许对此有异议。小朱有固定收入,他提供了用人单位开具的误工证明和工资发放流水,要求小许赔付这100天的误工费,小许认为赔偿金额过高,双方协商无果。

案情分析:

1、误工时间方面,若双方有争议可通过司法鉴定确定,本案中小许对医疗机构证明的100天误工时间有异议,可通过司法鉴定进一步明确。
2、收入状况上,小朱有固定收入,应按照实际减少的收入计算误工费,他提供的误工证明和工资发放流水可作为认定收入减少数额的依据。
3、赔付责任上,因是侵权导致小朱骨折,应由侵权人小许承担误工费赔偿责任。若协商不成,小朱可收集病历、诊断证明等相关证据,向法院提起诉讼解决。
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