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事故认定书需要双方同时到场吗

#交通事故类鉴定 最新修订 | 2026-08-03
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擅长领域:债权债务 律所:宁夏大远律师事务所
服务城市:银川 电话:18295118077

律师优势:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:张瑞律师,已执业6年,执业地区为宁夏银川,认证执业律所是宁夏大远律师事务所,擅长债权债务、损害赔偿、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18295118077,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
道路交通事故认定书制作时,不需要双方同时到场。公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书。这是交警按法定程序和专业判断完成的,无需当事人双方同时在场。
认定过程中,交警会勘查事故现场,收集相关证据,询问当事人和证人。完成调查后,依据《道路交通安全法》规定,自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书;交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作;对需要进行检验、鉴定的,在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。
事故认定书制作完成后,会送达给双方当事人。若当事人对事故认定有异议,可自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
解决措施和建议:发生事故后,当事人应积极配合交警调查,提供真实信息。收到事故认定书后,仔细查看内容,若有异议及时申请复核,注意要在规定时间内提交书面申请。

案情回顾:

小朱和小胡发生交通事故,小朱认为制作事故认定书时双方应同时到场,而小胡觉得不需要。交警依据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论,在规定时间内制作了道路交通事故认定书并送达给两人。小朱对事故认定有异议,想知道能否提出复核。

案情分析:

1、公安机关交通管理部门制作事故认定书无需双方同时到场,这是交警依据法定程序和专业判断完成的。
2、交警完成调查后,会根据不同情况在规定时间内制作事故认定书。如一般事故自现场调查之日起十日内制作,肇事逃逸案件在查获车辆和驾驶人后十日内制作,需检验、鉴定的在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。
3、当事人对事故认定有异议,可自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。所以小朱可以提出复核。
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试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
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非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
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试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
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合同约定的高额赔偿金有没有效力
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劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
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合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
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当违约金远超损失要如何处理
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