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买房烂尾法院判退房不还房贷可行吗

#房屋买卖 最新修订 | 2026-08-04
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律师解析
依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,房屋烂尾致购房合同解除时,贷款合同也能一并解除,购房者主张不还房贷是可行的。
在商品房买卖和贷款合同关系里,购房者跟开发商签购房合同,和银行签贷款合同。要是房屋烂尾,购房者购房目的无法实现,就有权请求解除购房合同。购房合同解除后,贷款合同目的同样无法达成,购房者可请求一并解除贷款合同。
合同解除后,开发商要把收受的购房贷款和购房款的本金及利息,分别返还给银行和购房者。所以,购房者不用再向银行偿还剩余贷款。
但实际中情况可能较复杂。比如银行可能找各种理由拒绝解除贷款合同,或者开发商没能力返还购房贷款和购房款。碰到这些情况,购房者可通过法律途径维权,向法院起诉要求解除贷款合同,还可要求开发商承担相应责任。

案情回顾:

小朱与开发商签订购房合同,同时与银行签订贷款合同。然而房屋烂尾,小朱购房目的无法实现,便请求解除购房合同和贷款合同。银行却以各种理由拒绝解除贷款合同,且开发商因资金问题没有能力返还购房贷款和购房款。小朱不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,因房屋烂尾导致购房合同解除时,贷款合同的目的也无法达成,购房者有权请求一并解除贷款合同。所以小朱请求解除贷款合同是合理合法的。
2、合同解除后,开发商应将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还给银行和购房者,小朱无需再向银行偿还剩余贷款。
3、当银行拒绝解除贷款合同,开发商又无能力返还相关款项时,小朱可以通过法律途径,向法院起诉要求解除贷款合同,并要求开发商承担相应责任。
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女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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